生涯规划与发展三步走：第一就是定位方向；第二是确定当前状态/况；第三是：（）
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职业生涯管理就是指组织为了自身战略发展需要，协助员工规划其职业生涯的发展。（）
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职业规划就是为了达成职业生涯的发展目标而进行的一系列设计与管理。
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寿险公司在对所得税进行会计核算时，除第一步和第二步为确定资产负债的账面价值、确定资产负债的计税基础外，还包括确定当期应付所得、确定所得税费用和确定递延所得税。后三步的正确顺序为（）。
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行业发展的趋势代表着机会空间，所以生涯规划的“知彼”就是：（）
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办公自动化的发展方向可以用四个“I”来概括。第一是信息服务；第二是人机对话；第三是智能化；第四是（）化。?
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在职业生涯第一阶段或第二阶段做的规划，等到进入职业生涯的第四个阶段再看的时候发现现阶段相较之前的规划做了很大的调整，这种调整是（）。
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职业生涯规划是在知己知彼的基础上确定个人的职业生涯发展方向，目标及路径，并采取有效行动去达成目标的过程。
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开展职业生涯规划工作的目的就是要通过职业生涯规划，将职工个人的发展同岗位工作紧密结合，促进企业全面发展。
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邓小平说：“社会主义原则，第一是发展生产，第二是共同致富。”从效率与公平关系上理解，这句话的含义是（）。
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在制定职业生涯计划时，剖析自己确定自己能力、分析生涯选择途径、规划发展目标，这是哪一种角色的定位？（）
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帮助员工确定兴趣、价值观、资质以及行为取向，指导员工思考当前所处职业生涯的位置，制定出未来的发展计划，评估个人的职业发展规划与当前所处的环境以及可获得的资源是否匹配。这指的是职业生涯规划的（）阶段。
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“一带一路”国际合作高峰论坛开启了一个全新的多边合作平台，第一是发展中大国倡议形成的多边平台，第二是关注发展中国家合作与发展的多边平台，第三是一个注重务实合作的国际平台。
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职业规划就是对职业生涯乃至人生进行持续的系统的计划的过程。一个完整的职业规划由职业定位、目标设定和通道设计三个要素构成。
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通过职业生涯规划可以实现自我定位，从而取得人生新的发展机会。
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行业发展的趋势代表着机会空间，所以生涯规划的“知彼”就是（ ）：
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职业规划就是对职业生涯进行持续的系统的计划，它包括职业定位、目标设定和通道设计等。
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党的十三大把邓小平“三步走”的发展战略构想确定下来。其中第二步是到2020年全面建成小康社会。
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10.( )把邓小平“三步走”的发展战略构想确定下来，明确提出：第一步，从1981年到1990年实现国民生产总值比1980年翻一番，解决人民的温饱问题;第二步，从1991年到20世纪末，使国民生产总值再翻一番，达到小康水平;第三步，到21世纪中叶，国民生产总值再翻两番，达到中等发达国家水平，基本实现现代化。
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在制定职业生涯计划时，剖析自己、确定自己能力、分析生涯选择途径、规划发展目标，这是哪一种角色的定位？ ()
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2、岁时节日的民俗特点：第一鲜明的农业文化特色。第二是浓厚的伦理观念与人情味。第三，节俗的内容与功能发生了变化，由单一性向复合性发展。
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通过职业生涯发展规划，可以（）职业发展方向
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职业生涯规划是基于（）认定的一个人生发展的方向、目标、定位
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根据邓小平提出的设想，第十三次全国代表大会确定了经济发展三步走的战略部署:第一步，实现国民生产总值比1980年翻一番，解决()问题;第二步，到二十世纪末，使国民生产总值再增长一倍，人民生活达到();第三步，到二十一世纪中叶，人均国民生产总值达到中等发达国家水平，人民生活比较富裕，基本实现()。