工资管理的内容应包括（）。
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最低工资标准的确定和调整的拟订方案内容应包括（）。
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第一个被公认的现代人事管理部门是1902年在（）现金出纳公司设立的劳工部门，它的工作内容包括工资行政、诉怨、雇用工作情况和工作改善等。
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工资管理模块日常处理的内容包括（）。
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第一个公认的现代人事管理部门──1902年在（）现金出纳公司设立的劳工部门，它的工作内容包括工资行政、诉怨、雇用工作情况和工作改善等。
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工资增长指导线的主要内容包括（）。
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为了防止拖欠、克扣务工人员工资，各级政府主管部门制定了针对建筑施工企业劳务用工的工资支付管理规定，主要内容包括（）。
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科学管理的主要内容包括：工时研究与标准化，差别计件工资制，职能原理和例外原理等。
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工资系统的初始设置主要包括设置会计科目、核算项目、工资类别、工资类别、工资项目、计算公式、职工类型、职工档案等内容。()
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简述1978年到1992年的工资管理体制改革的内容。
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思华公司共有职工51人，其中生产工人29人，工程部门职工5人，管理部门职工11人，销售部门人员6人。假设思华公司2×13年的工资总额为1346400元，其中：生产工人工资765600元，在建工程工人工资132000元，管理人员工资290400元（其中包括发放给未在企业任职的股东张某工资10000元），产品销售人员工资158400元。会计上工资构成与税法上工资薪金的内容一致，本年“应付职工薪酬——职工工资”科目无余额。则思华公司在2×13年企业所得税汇算时允许扣除的工资是（）元。
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工资管理模块中，工资数据编辑的所有项目内容，都来自（）定义。
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工资应包括哪些内容？（）
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工资管理模块中的工资项目定义和内容，是根据（）的实际需要建立的。
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工资管理属于（）的内容。
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企业人力资源管理的内容包括制定人力资源规划、（）、工作分析与职务设计（）、绩效评估与激励、培训与开发、工资福利、（）、安全与保障等内容。
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根据有关国内立法和国际公约，海员劳动合同中通常应包括（）等内容。 Ⅰ．工资数额；Ⅱ．关于公休和休假的约定；Ⅲ．劳动合同期限；Ⅳ．劳动合同终止条件。
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事业单位用人体制改革的内容主要包括（）。 ①财政管理制度改革 ②事业单位“去行政化”改革 ③绩效工资改革 ④领导者选拔管理体制改革 ⑤事业单位用人机制改革
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工资管理模块中，工资数据编辑的所有项目内容，来自（）定义。
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薪酬管理的主要内容包括.工资总额管理、企业内部各类员工薪酬水平管理、和日常薪酬工作。---人力资源部（）
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SA8000标准主要内容包括劳工标准、工时与工资、健康与安全、管理系统（）
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“装卸工作单”，是装卸统计（）资料之一，是核收装卸费、计算装卸定额、全员计件工资、填报“货装报1”等内容的重要原始凭据，应严格管理，认真填写
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根据《海员外派管理规定》，海员外派机构应当在外派海员上船工作前，与其签订上船协议，协议内容应当至少包括下列哪些内容（）。1船舶配员服务协议中涉及外派海员的工资待遇情况；2船舶配员服务协议中涉及外派海员的健康和安全保障情况；3海员外派机构对外派海员工作期间的管理和服务责任；4外派海员在境外发生紧急情况时海员外派机构对其的安置责任
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根据我国《海员外派管理规定》，海员外派机构与境外船东签订的船舶配员服务协议的内容应包括__。①船长的责任、权利和义务；②外派海员的工作、生活条件；③外派海员的上下船安排；④工资福利待遇及其支付方式（341729:第04章 国内海事行政法规） （A-7,B-10,C-1,D-1,错误-12）（）
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施工组织设计的主要施工管理计划的内容应包括质量管理计划、安全管理计划等内容，不包括（）。各项管理计划的制订应根据项目的特点有所侧重。
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