简述劳动定额的分类。
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劳动定额一般常用的方法有三(四)种,即:经验估工法、统计分析法、比较分类法(经验估工法、统计分析法、比较分类法和技术测定法)。()
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把劳动定额分为现实定额,计划定额、设计定额、不变定额,这是按()分类。
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对工人工作时间进行分类研究时将工人在工作班内消耗的工作时间分为必需消耗的时间和损失时间。其中损失时间中包括多余和偶然工作、停工、违背劳动纪律所引起的损失时间。下列时间中可以在制定定额时适当考虑的是()。
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井队班组经济核算采用()计算法与劳动定额挂钩,工作内容分类、核算额与实际完成情况相对比的方式,得出时间与成本是否节约或超出,从而直观地反映出班组的生产成本。
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简述劳动定额的概念。
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简述劳动定额的制定方法?
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规定单位工作量所需要的时间是劳动定额分类中的()
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简述劳动法律体系按其职能结构的分类。
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简述社会保险基金,按基金劳动管理方式分类。
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简述养护工程定额的概念及分类
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劳动定额种类中按综合程度分类的劳动定额是()。
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简述劳动争议的分类。
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按劳动定额的实施范围分类,劳动定额可分为( )。
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劳动定额及其作用,工序结构分析和工时消耗分类、标准时间的构成和计算;劳动定额的管理是()一节的内容。
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产量定额按劳动定额编制的综合程度分类,可分为分项定额、()定额。
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简述定额的分类。
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简述工程定额的分类。
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劳动定额种类中的现行定额是按()分类的。
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按劳动定额所考察的范围,以下不属于劳动定额水平的分类是()。
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按劳动定额的实施范围分类,可分为()。
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第436题:对工人工作时间进行分类研究时将工人在工作班内消耗的工作时间分为必需消耗的时间和损失时间。其中损失时间中包括多余和偶然工作、 停工、 违背劳动纪律所引起的损失时间。下列时间中可以在制定定额时适当考虑的是()。
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【多选题】按劳动定额的实施范围分类,劳动定额可分为()。
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劳动管理的主要内容,一般包括职位分类、岗位责任制、设置精干高效的管理机构及制定科学合理的劳动定额等。()
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请简述劳动的定义和分类?