内部审计机构在评价外部专家服务结果时，不属于应当考虑的影响因素的是（）。

相似题目

• 在聘请外部专家时，内部审计机构应当对外部专家专业胜任能力进行评价，考虑其（）等。

  A . 从业时间 B . 专业资格 C . 专业经验 D . 声望

  查看最佳答案

• 某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部公平性，也不具备外部竞争性。鉴于以上情况，单位领导请来专家小组，对此进行诊断并提出相应对策。专家组采用评分法对单位内部工作岗位进行了重新评价，并依据评价结果和市场薪资状况建立了薪资等级，并为每一薪资等级设置了薪资幅度。专家组还建议单位设立多种奖励形式，如合理化建议奖等，以激发员工的工作热情。“合理化建议奖”作为一种薪酬形式，它属于()。

  A . A.基本薪酬 B . 福利 C . 间接薪酬 D . 可变薪酬

  查看最佳答案

• 在将专家工作结果作为审计证据时，注册会计师通常不需考虑的因素是（）。

  A . 专家的工作范围是否适当 B . 专家的工作结果是否在财务报表中得到适当反映或支持相关认定 C . 是否在审计报告中披露专家工作结果 D . 专家使用的数据、假设和方法的合理性

  查看最佳答案

• 注册会计师在评价专家工作的恰当性工作时，应当从以下（）方面评价专家的工作是否足以实现审计目的。

  A . 专家的工作结果与注册会计师获取的其他审计证据的一致性 B . 如果专家的工作涉及使用重要的假设和方法，这些假设和方法在具体情况下的相关性 C . 如果专家的工作涉及使用重要的假设和方法，这些假设和方法在具体情况下的合理性 D . 如果专家的工作涉及使用重要的原始数据，这些原始数据的相关性、完整性和准确性

  查看最佳答案

• 内部审计机构在评价外部审计工作质量时，内部审计机构应当将评价过程及结果记录于（）。

  A . 审计工作底稿 B . 审计报告 C . 审计计划 D . 项目决策书

  查看最佳答案

• 内部审计机构在评价外部审计工作质量时，应充分考虑其与（）的差异。

  A . 审计依据 B . 审计程序 C . 内部审计活动 D . 审计评价方法

  查看最佳答案

• 内部审计机构应当对利用外部专家服务结果所形成的（）负责。

  A . 审计结论 B . 审计通知 C . 审计方案 D . 审计底稿

  查看最佳答案

• 在评价审计结果时，如果尚未调整的错报、漏报的汇总数超过重要性水平，注册会计师应当考虑扩大实质性测试范围或提请被审计单位调整会计报表。()

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部公平性，也不具备外部竞争性。鉴于以上情况，单位领导请来专家小组，对此进行诊断并提出相应对策。专家组采用评分法对单位内部工作岗位进行了重新评价，并依据评价结果和市场薪资状况建立了薪资等级，并为每一薪资等级设置了薪资幅度。专家组还建议单位设立多种奖励形式，如合理化建议奖等，以激发员工的工作热情。在薪资结构设计完成时，有些员工目前的工资可能低于设计的薪资幅度最低点的水平，通常采取的对策是()。

  A . A.将此员工调换到适合目前薪资的工作岗位上 B . 将此员工的薪资率固定 C . 提高此员工的报酬，使其靠近薪资幅度的最低点 D . 提高此员工的报酬，使其靠近薪资幅度的最高点

  查看最佳答案

• 内部审计机构和人员可在（）等方面利用外部专家服务。

  A . 特定资产的评估 B . 工程项目的评估 C . 产品或服务质量问题 D . 信息技术问题

  查看最佳答案

• 在考虑利用专家工作时，注册会计师应当评价专家的工作是否足以实现审计目的。在确定这些相关审计程序的性质、时间安排和范围时，可能表明需要实施与一般情况不同的或更广泛的审计程序的情况是( )。

  A . 专家同意遵守会计师事务所的质量控制政策和程序 B . 专家实施的程序构成审计工作必要的组成部分，而不是就某一事项提供建议 C . 专家的工作与涉及主观和复杂判断的重大事项相关 D . 注册会计师以前利用专家工作时对其专业素质满意

  查看最佳答案

• 在评价内部审计活动的独立性时，开展外部评估的质量保证检查小组考虑到许多因素。以下哪项因素对于判断内部审计活动的独立性最不重要（）

  A . 内部审计师在沟通技能上的培训程度； B . 分派内部审计师工作的标准； C . 业务沟通与业务记录的关系； D . 公正无偏的判断。

  查看最佳答案

• 在聘请外部专家时，内部审计机构应当对外部专家的独立性进行评价，考虑其与被审计单位之间影响独立性的因素（）。

  A . 是否存在重大利益关系 B . 与管理层重要人员是否存在私人关系 C . 与审计事项之间是否存在专业关系 D . 其他可能影响独立性的因素

  查看最佳答案

• 按规定，注册会计师在评价专家的工作结果或结论的相关性和合理性时，不需要考虑的是( )。

  A . 是否考虑了专家遇到的错误或偏差情况 B . 是否在使用方面存在保留、限制或约束 C . 是否考虑了评估的重大错报风险和审计风险 D . 是否清楚地表述了工作的范围和运用的标准

  查看最佳答案

• 某科研单位由于体制转轨开始面向市场，单位原来实行的工资体系也因此受到冲击。科研人员对目前的收入极其不满，认为既不具有内部公平性，也不具备外部竞争性。鉴于以上情况，单位领导请来专家小组，对此进行诊断并提出相应对策。专家组采用评分法对单位内部工作岗位进行了重新评价，并依据评价结果和市场薪资状况建立了薪资等级，并为每一薪资等级设置了薪资幅度。专家组还建议单位设立多种奖励形式，如合理化建议奖等，以激发员工的工作热情。评分法的基本做法包括()。

  A . A.确定“付酬因素” B . 将因素分为若干等级 C . 为待评工作岗位按付酬因素分配薪值 D . 制定评级标准并评价所有工作

  查看最佳答案

• 在利用外部专家工作时，对利用外部专家工作结果所形成的审计结论负责的应该是（）

  A . 外部专家 B . 被审计单位 C . 审计人员 D . 社会公众

  查看最佳答案

• 中国人民银行分支机构在审查商业银行提交的国库集中收付代理银行资格申请材料时，采用定量指标与定性指标进行综合评定。定量指标应当充分考虑申请银行的资金安全性、流动性、效益性等情况；定性指标应当考虑申请银行的信息系统建设情况、代理国库业务的经验、外部评价、服务承诺以及机构网点覆盖等。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 注册会计师在考虑利用专家工作时，应当评价的内容不包括（）。

  A . 专家是否具有实现审计目的所必需的胜任能力、专业素质和客观性 B . 充分了解专家的专长领域 C . 与专家就相关重要事项达成一致意见 D . 评价专家的工作是否足以实现审计目的，能否减轻注册会计师的责任

  查看最佳答案

• 在确定内部审计人员的工作是否可能足以实现审计目的时，注册会计师应当评价内部审计的客观性，下列属于注册会计师在评价内部审计人员客观性时考虑的因素有（）。

  A . 内部审计在被审计单位中的地位，以及这种地位对内部审计人员保持客观性能力的影响 B . 内部审计人员是否不承担任何相互冲突的责任 C . 治理层是否监督与内部审计相关的人事决策 D . 管理层或治理层是否对内部审计施加任何约束或限制

  查看最佳答案

• 内部审计机构在利用外部专家服务之前，应当与外部专家签订书面协议，协议内容不包括（）。

  A . 外部专家服务的目的、范围及相关责任 B . 外部专家利用相关资料的范围 C . 对保密性的要求 D . 对外部专家专业胜任能力的评价

  查看最佳答案

• 在考虑利用专家工作时，注册会计师应当评价专家的工作是否足以实现审计目的。在确定这些相关审计程序的性质、时间安排和范围时，可能表明需要实施与一般情况不同的或更广泛的审计程序的情况有（）

  A．专家同意遵守会计师事务所的质量控制政策和程序 B．专家实施的程序构成审计工作必要的组成部分，而不是就某一事项提供建议 C．专家的工作与涉及主观和复杂判断的重大事项相关 D．注册会计师以前利用专家工作时对其专业素质满意

  查看最佳答案

• 内部审计机构应当根据适当的标准对外部审计工作质量进行客观评价，合理利用外部审计成果。---审计部（）

  是 否

  查看最佳答案

• 内部审计机构对外部专家服务评价后，如果认为其服务的结果无法形成相关、可靠和充分的审计证据，无须通过实施其他替代审计程序补充获取相应的审计证据。---审计部（）

  是 否

  查看最佳答案

• 在评价外部审计工作质量之前，内部审计机构应当考虑的要素不包括。---审计部（）

  A．评价活动的客观性 B．评价活动的必要性 C．评价活动的可行性 D．评价活动预期结果的有效性

  查看最佳答案