根据《振华港机重工公司安全文明生产奖惩规定》，对长期保持安全文明生产工作的部门及个人，应予以一定的精神与物质奖励。（)
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被告振华公司经营范围包括电力生产、玻璃深加工、玻璃制品制造等，是当地一家“污染大户”。根据当地环境保护监测中心站的监测，在短短的一年多时间里，振华公司长期超标排放二氧化硫、氮氢化物及烟粉尘，造成大气污染。为此振华公司多次遭受行政处罚，但被处罚后仍然肆无忌惮地持续超标排放污染物，引起当地老百姓强烈不满。中华环保联合会向法院提起公益诉讼。一审法院判决，被告振华公司赔偿因超标排放污染物造成的损失2198.36万元，用于当地大气环境质量修复，并在省级以上媒体公开赔礼道歉。被告振华公司被判处（）
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简述蒙能集团公司《安全生产工作奖惩规定》的使用范围。
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被告振华公司经营范围包括电力生产、玻璃深加工、玻璃制品制造等，是当地一家“污染大户”。根据当地环境保护监测中心站的监测，在短短的一年多时间里，振华公司长期超标排放二氧化硫、氮氢化物及烟粉尘，造成大气污染。为此振华公司多次遭受行政处罚，但被处罚后仍然肆无忌惮地持续超标排放污染物，引起当地老百姓强烈不满。中华环保联合会向法院提起公益诉讼。一审法院判决，被告振华公司赔偿因超标排放污染物造成的损失2198.36万元，用于当地大气环境质量修复，并在省级以上媒体公开赔礼道歉。该案中原告是（）。
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根据关于《国家电网公司工程建设质量责任考核办法》的通知，因工程质量原因造成（），按《国家电网公司安全事故调查规程》规定进行事故调查，并按公司《安全生产工作奖惩规定》进行处罚。
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《南方电网公司安全生产奖惩规定》公司系统实行奖惩制度，应坚持（）和（）相结合、思想教育与行政、经济惩罚相结合的原则。
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国电公司《安全生产工作奖惩规定》规定，对发生责任性重大电网、设备和火灾事故的处罚是（）。
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国电公司《安全生产工作奖惩规定》规定，对发生一般人身死亡或死亡与重伤合计达3-9人的事故的处罚是。（）。
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被告振华公司经营范围包括电力生产、玻璃深加工、玻璃制品制造等，是当地一家“污染大户”。根据当地环境保护监测中心站的监测，在短短的一年多时间里，振华公司长期超标排放二氧化硫、氮氢化物及烟粉尘，造成大气污染。为此振华公司多次遭受行政处罚，但被处罚后仍然肆无忌惮地持续超标排放污染物，引起当地老百姓强烈不满。中华环保联合会向法院提起公益诉讼。一审法院判决，被告振华公司赔偿因超标排放污染物造成的损失2198.36万元，用于当地大气环境质量修复，并在省级以上媒体公开赔礼道歉。振华公司是本案的（）。
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《中国中铁股份有限公司施工企业安全生产经济奖惩办法（试行）》（中铁股份安全﹝2014﹞170号）规定的安全生产经济奖惩范围是施工企业的（）。
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蒙能集团公司《安全生产工作奖惩规定》对全年无事故及无一类障碍的生产经营单位如何奖励？
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某公司董事长由上一级单位总经理张某兼任，张某长期在外地.不负责该公司日常工作。该公司总经理安某在国外脱产学习，期间日常工作由常务副总经理徐某负责，分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。根据（安全生产法）有关规定，此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是（）。
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国网公司《安全生产工作奖惩规定》规定：国家电网公司系统实行安全生产目标管理，对在实现安全生产目标过程中做出突出贡献的单位和个人予以表彰和奖励；对发生事故的单位和责任人予以处罚。（）
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依据《中国南方电网有限责任公司安全工作奖惩规定》，对责任单位问责，一般由上级对下级进行。对责任人问责，按干部员工管理权限开展。根据责任定性，上级可责成下级实施有关问责意见。涉及公司总部管理责任的，按照上级有关规定进行问责（）
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某公司董事长为张某，张某长期在外地.不负责该公司日常工作。该公司总经理安某在国外脱产学习，期间日常工作由常务副总经理徐某负责，分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作。根据(安全生产法)有关规定，此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是()
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根据《国家电网公司安全工作奖惩规定》，安全生产纳入各级单位全员（)，对实现安全目标的单位、安全生产先进个人及所属生产性企业实现连续安全生产100天等，在绩效考核中给予加分奖励，兑现绩效奖金。
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某公司董事长由上一级单位总经理张某兼任，张某长期在外地，不负责该公司日常工作，该公司总经理王某在国外脱产学习，期间日常工作由常务副总经理李某负责，分管安全生产工作的副总经理姚某协助其工作，根据《安全生产法》有关规定，此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是（）
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根据运营公司《安全奖惩管理办法》规定，符合安全生产先进个人评比条件的，经中心内部评选后，由归属中心填写《运营公司先进个人申报表》，经部门负责人签字确认后，报安全技术部（）
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根据集团《安全生产工作奖惩办法》中规定发生安全生产责任事故从严处理的情形是（）
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根据《员工安全生产奖惩管理办法》QG/LG24•06-2021相关规定，对违反安全生产法律法规或公司各级安全生产管理制度、操作规程，造成生产安全事故的相关责任人员，因个人责任给企业造成损失或不良影响的员工，根据情节轻重给予的行政处罚有:警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看()
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某公司董事长由上一级单位总经理张×兼任，张×长期在外地，不负责该公司日常工作。该公司总经理安×在国外脱产学习，期间目常工作由常务副总经理徐×负责，分管安全生产工作的副总经理姚×协助其工作。根据《安全生产法》有关规定，此期间对该公司的安全生产工作全面负责的人是（）
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根据《安全生产奖惩管理规定》，年度安全评比的个人评比中，分公司设立等个人奖项，每年度评选一次（）
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《集团公司安全生产奖惩规定》中规定，发生较大事故，对负有主要领导责任、直接领导责任的三级单位负责人给予处分；对其他负有领导责任的领导班子成员给予处分
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各部门可根据公司《安全生产考核奖惩办法》，结合实际情况，制定实施细则，若各部门在实施有关安全考核奖惩工作过程中，实施细则与公司《安全生产考核奖惩办法》有不符之处，应（）
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《国家电网公司安全工作奖惩规定》规定,公司所属各级单位谎报、瞒报、迟报事故的，根据事故类别和级别，对有关单位和人员按照相关条款，对主要策划者和决策人按事故主要责任者给予处罚（）
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