聘任合同应当具备合同期限,职位及其职责要求,工资、福利、保险待遇,违约责任等条款。
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用人单位违法不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付()倍的工资。
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根据《劳动合同法》,用人单位违反相关规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起劳动者按时支付( )的工资。【2015】
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根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付()倍的工资。
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某厅有一职位专业性要求较高,需要聘任相关人员,经过选聘该厅与甲某签订了为期十年的聘任合同。在工作期间,甲某未经请假外出十天未归,其所在机关据此解聘甲某,甲某不服,决定申诉。
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《中华人民共和国公务员法》对聘任制公务员的聘任合同期限作出明确规定,聘任制公务员的聘任合同期限为()
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根据《劳动合同法》,用人单位违反相关规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起劳动者按时支付()的工资。
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用人单位违反规定未与劳动者依法订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付()倍的工资。
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某局有一职位专业性要求较高,需要聘任相关人员,经过选聘该局与甲某签订了为期十年的聘任合同。这一做法符合《公务员法》相关规定。
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公务员聘任合同应当具备()等条款。
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用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( )的工资。
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机关在聘任公务员时,聘任合同期限为()。
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聘任制公务员签订的聘任合同一般期限为()。
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某厅有一职位专业性要求较高需要聘任相关人员,经过选聘该厅与甲某签订了为期十年的聘任合同。在工作期间,甲某未经请假外出十天未归,其所在机关据此解聘甲某,甲某不服,决定申诉。
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聘任公务员的聘任合同期限为(),由聘任机关根据工作任务和目标与拟聘任公务员协商确定。
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公务员聘任合同除合同期限外,还应当具备哪些条款?
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事业单位应当与聘用人员签订聘用合同,确定相应的工资待遇。聘用合同期限内调整岗位的,可不对聘用合同的相关内容作出变更。()
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事业单位应当与聘用人员签订聘用合同,确定相应的工资待遇。聘用合同期限内调整岗位的,可不对聘用合同的相关内容作出变更。此题为判断题(对,错)。参考答案:错误
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职位聘任是机关与所聘公务员按照_________、协商一致的原则,签订聘任合同,确定双方权利、义务的一种任职方式。
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工资专项集体合同期限一般为()年,经双方协商,也可以为()年。下一轮协商应当在合同期满前()日内进行。
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根据《劳动合同法》,用人单位违反相关规定不与劳动者订立无固定劳动期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起按时支付劳动者()的工资。
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聘任合同期限为()年。聘任合同可以约定试用期,试用期为()月
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用人单位《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付()的工资
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用人单位违反《劳动法》的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无同定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付()倍的工资。
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孙某为某行政机关的聘任制公务员,双方签订聘任合同,对孙某的工资可以按照国家规定实行协议工资()
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