按设备定员，即根据（）来计算定员人数。
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计算定员人数的主要依据是（）。
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按岗位定员是指根据需要工人操作或（）的多少、各个岗位的工作量、工人的劳动效率、机器的开动班次和工人的出勤率，计算定员人数。
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工作岗位定员主要根据（ ）等因素来确定定员人数。
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按劳动效率定员来核定用人数量的基本方法实际上是根据（ ）来计算人员数量的方法。
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按劳动效率定员的计算公式正确的是：定员人数=计划期生产任务÷（）。
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根据饭店的档次，规模定员，按全员量定工种和岗位的人数，客房部人数约占饭店总人数的30%，设服务中心的饭店，楼层服务员与客房数的比例为（）左右。
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根据饭店的档次，规模定员，按全员量定工种和岗位的人数，客房部人数约占饭店总人数的30%，设楼层服务台的饭店楼层服务员人数与客房数的比例为（）左右。
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根据工人看管或操作设备的工作岗位数、工作量等到因素来进行定员称（）。
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根据机器设备需要开动的数量、开动的班次、员工看管定额以及员工出勤率来计算定员人数，称为（）。
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根据机器设备的数量、看管定额和设备开动班次来计算定员人数的方法是（）。
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按劳动效率定员，这是根据计划规定的生产任务和工人的（）来计算定员人数。
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工作岗位定员主要根据（）等因素来确定定员人数。
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按劳动效率定员是根据（）来计算定员人数。
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根据生产任务（工作量）、员工的工作效率和出勤率来计算定员人数的方法是（）。
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按设备定编定员是指根据组织任务确定必须看管的设备数量，再依据设备条件，岗位区域，劳动负荷及工人看管定额，出勤率等来确定定编定员的方法，是（）的一种特殊形式。
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按比例定员，是指按照企业职工总数或（）的比例，来计算某种人员的定员人数。
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按设备定员方法是属于按效率定员的一种特殊形式，其计算公式中公认的劳动效率表现为（）定额。
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根据工作量和劳动定额来计算人员数量的定编定员方法是（）
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按岗位定员是根据机器设备的数量和工人的看管定额来计算定员人数。
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（）是指根据岗位的多少，以及岗位工作量大小来计算定员人数。
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列车定员的计算，硬座标记定员即是各硬座车厢标记定员的（）。
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按效率定编定员的方法是指组织根据其（）和员工的工作效率以及出勤率等因素来计算定编定员人数的方法。
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按劳动效率定员是指根据（）规定的任务和工人的劳动效率来计算班组定员人数。
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