怎样做才能提高领导工作的有效性？

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• 行政机关及公职人员怎样才能有效培养良好的法治思维和法治方式的工作作风与品格？（）

  A . 严格规范和监督执法行为 B . 切实按照法定的许可、收费、检查、征收、处罚和强制等法定权限和程序要求 C . 依据相关法规制度，细化执法操作流程 D . 明确执法权限、坚守法律底线

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• （）型领导是指领导者撒开手不管，下属愿意怎样做就怎样做，完全自由。

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• 提高各级领导和广大群众对劳动保护工作重要性认识的一种行之有效的手段是（）。

  A . 提高劳动技术 B . 宣传教育 C . 健全法制 D . 开展研究工作

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• 怎样才能使大量生产的铸件精度提高？

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• 领导者提高工作有效性的艺术属于领导艺术的类型。

  A . 正确 B . 错误

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• 君王要怎样做才能使国家的根本明显？（）

  A . 很谨慎地对待奉承天意之事 B . 用修明的教育感化人民 C . 辨证法度是否适宜，区别上下使有秩序 D . 以上都正确

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• 某县某乡长长期拖欠教师工资，大大影响了教师的工作积极性，现有部分教职工来县集体上访，要求解决拖欠的工资，如果领导安排你去处理这件事，你打算怎样做？

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• 企业怎样做才能最有效改善企业的安全水平（）

  A . 聘请安全员 B . 实施安全管理 C . 增发补助费

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• 工作人员必须移开或越过遮栏才能进行工作时，应该怎样做？

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• 知道“无常、无我”的真理，但是做不到，怎样才能做到？

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• 领导者怎样才能召开一次成功的会议？

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• 换热器的总传热系数的大小，受哪些因素影响？怎样才能有效地提高总传热系数？

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• 培训师只有积极参加实践活动，不断提高业务水平和工作能力，才能把（）工作做得更有实效。

  A . A、政治 B . B、教育 C . C、职业培训 D . D、理论研究

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• 煤矿隐患排查管理过程中，必须加强安全（）工作。提高领导和职工的综合安全素质，以推动隐患排查管理活动的有效进行。

  A . 教育培训 B . 管理 C . 落实

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• 某公司近年来的发展十分迅速，为了整合业务，精简机构，公司领导决定裁减一定的人员。决定作出后，人力资源部部长承担了与被裁人员谈话的任务，它需要尽可能的说服被栽人员.使他们不至于与公司对抗，但是他清楚这样的说服面临的困难是十分大的。人力资源部长应该怎样做才能使面谈的说服效果更好，()

  A . A．在较早的时候就透露一些可能进行的变革的信息。 B . B．让员工对公司的发展变革进行讨论。 C . C．秘密地进行变革的取证和决策的过程。 D . D．小向员工透露任何信息，防止员工阻扰。

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• 领导者影响他人行为的能力从何而来？怎样才能增强领导影响力？

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• 我们怎样才能提高顾客的忠诚度？

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• 为了提高团队效率，在开会或领导布置工作时，职场新人只管负责执行。至于为什么要这么做的原因，可以利用工作之余的时间（如午饭时），向领导、同事询问、学习。

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• 开展技能型政府建设活动可以有效地提高政府部门的工作效率。只有培养乡镇干部的创业精神和服务意识，提高乡镇于部的技能水平和服务本领，并转变乡镇政府职能，才能有效地进行技能型政府建设。

  由此可见（）。 A. 只有培养乡镇干部的创业精神和服务意识，才能转变乡镇政府职能 B. 只有提高乡镇干部的技能水平和服务本领，才能培养乡镇干部的服务意识 C. 如果不能提高乡镇干部的技能水平和服务本领，就不能有效进行技能型政府建设 D. 如果没有转变乡镇政府职能，就不能培养乡镇干部的创业精神和服务意识

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• 平时怎样做才能预防校园暴力的发生:

  A．交友要注意，不和社会不良青年交往 B．注意自身言行举止，避免成为他人侵害的目标 C．以上做法都对

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