提前调整专业技术等级应向以下（）人员倾斜。
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正常调整专业技术等级时间为每年（）。
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团级以下单位（医院等技术密集型单位除外）干部调整专业技术等级，最高限定为（）。
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提前调级的对象，现专业技术十级以下的必须满（），并且在现专业技术等级期间德才优秀、工作成绩显著。
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下列哪种情况，不列入调整专业技术等级范围。（）
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提前、越级调整专业技术等级的对象，现等级期间年度考评结果应为（）
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专业技术等级的调整，每年办理两次，即每年的3月和9月各办理一次
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正常调整专业技术等级一般每年（）各办理一次。
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专业技术干部提前调级的对象，现专业技术十级以下的必须满1年，九级以上的必须满2年，并且现专业技术等级期间德才优秀、工作成绩显著
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在边防、海岛艰苦地区工作的干部中，中级专业技术职务专业技术八级或七级，现专业技术等级满（）年，工作积极，完成任务突出，可以向上调整一级
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对获得（）以上奖励的文职干部，可以提前晋文职干部级别或者增加职务（专业技术等级）工资档次。
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九级以上的专业技术干部向上调整专业技术等级，现专业技术等级年限最低应当满（）年。
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会计专业职务，是区别会计人员业务技能的技术等级。根据《会计专业职务试行条例》规定，以下属于会计专业职务的有（）。
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免去专业技术职务，或者取得专业技术资格未担任专业技术职务的不予调整专业技术等级
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向上调整专业技术等级，十四级到十级的最低年限为（）年
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属于下列情况之一者，不予以调整专业技术等级（）
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免去专业技术职务，或者取得专业技术资格而未担任专业技术职务的干部不予不予调整专业技术等级
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对获得（）以上奖励的军官，可以提前晋衔或者增加职务（专业技术等级）工资档次。
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中级专业技术职务的专业技术等级未达到对应的最低专业技术等级的干部，在晋升专业技术职务的（），可以向上调整一级。
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（）是肯定专业技术人员的能力、学识，尊重和认可专业技术人员的专业地位和个人价值，激励专业技术人员，主要包括专业学位、任职资格、专业技术等级评定、荣誉称号、表彰奖励等多方面的权利。
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正常调整专业技术等级，现级别期间年度考评结果应均为（）等次。
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会计专业职务，是区别会计人员业务技能的技术等级。根据《会计专业职务试行条例》的规定，以下属于会计专业职务的有（）。
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文职人员工作用车和因公出差乘坐交通工具的等级标准中，初级专业技术岗位和()岗位的，参照军队专业技术十级以下干部的有关规定执行。
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张某是A公司技术部门的一名老员工，由于缺乏管理能力，多年来一直没有获得职位 上的晋升。公司规定，基本薪酬只与职位等级相挂钩，因此张某的基本薪酬也一直没有变化。 最近张某提出基本薪酬增加50%的要求，如果公司不能满足，他就选择离职。根据上述情境，请回答以下问题： （1）A公司专业技术人员的薪酬体系存在的突出问题是什么？应该如何进行改进？（4分）（2）在哪些情况下可以对员工个体的基本薪酬进行调整？（5
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