产假是公司现有假别
相似题目
-
某外贸公司员工小陈怀孕临产,向公司要求依法休产假,但公司以业务繁忙为由,只批了两个月的产假。小陈多次交涉未果,无奈向劳动保障行政部门投诉。根据《劳动保障监察条例》,劳动保障行政部门对外贸公司的上述行为应当责令改正,并处()的罚款。
-
我是惠阳的,老公是博罗的,公司一直都有帮我们买生育保险。我们属于晚婚晚育,但不打算领取独生子女证。像我们这种情况老公享有陪产假吗?如果享有一般是多少天呢?
-
下周将休产假,公司说产假期间社保费用全部由我自己承担,合理吗?
-
陪产假是否是公司现有假别
-
毕业之后跟老公一直在惠州某公司上班,现在正在老家休产假。我想知道老公的法定陪产假有多少天?
-
我们公司位于深圳南山区,单位一男职工申请休陪产假,但是不能提供《独生子女优待证》。这种情况该职员可以休陪产假吗?单位不批准是否合理呢?
-
现有一个在职女职工,生育期间遇上难产,并且是双胞胎,应休产假多少天().
-
由于社保没有买满12个月,因此公司说产假工资要么不发,要么从以后正常上班工资中扣除产假期间发放的工资,请问这个合理吗?还有产假期间工资如何发放?
-
某基金公司的财务人员休产假,为控制人力成本,公司安排基金会计兼职从事公司财务清算工作。关于该安排,以下描述正确的是()。
-
老婆在上海某公司上班,已经怀孕3个月,但是上月不幸流产,这种情况可以享受多少天产假?
-
我在青岛某公司半年,16年5月份开始休产假回家生孩子,产假到十月底结束,请问下我现在可以报销生育险吗?
-
公司现有假别有哪些()
-
老婆已经怀孕8个月,下月底就要生了,但他们公司只准休产假90天,这合理吗?我们属于晚婚晚育,可以增加产假天数吗?
-
事假是否是公司现有假别
-
公司必须要提前垫付法定产假内的薪资吗?
-
我们公司在娄底,单位一职员申请休陪产假,但是不能提供独生子女父母光荣证。这种情况该职员可以休陪产假吗?单位不批准是否合理呢?
-
我们公司在广州白云区,公司有一同事打算休产假。请问职员晚育可以享受多少天产假?生育津贴怎么计算?
-
刘女士,26周岁,成都某公司职员。现已经怀孕8个月,想咨询一下成都晚婚晚育产假有多少天?产假工资如何计算?
-
员工休产假,请假单只需签核到公司一阶主管。()
-
关于产假,符合公司规定的有()
-
以下不影响当月全勤奖发放的假别有哪些()
-
下列哪些假别,影响绩效奖金()
-
2000年4月,女职工王某被一家公司录用,双方签订劳动合同期限为5年。2004年5月,王某因怀孕休产假。公司劳动规章制度规定:女职工符合计划生育规定生育的,产假为56天。王某没有按照公司的规定休产假,而是按照国家的规定休息90天。2003年8月,王某上班时,公司管理人员告知王某,其超过56天的假期为旷工,并给予除名处理。王某遂向有关部门提出申诉。请用所学知识分析公司将王某除名的决定是否正确?
-
1、1.小刘是在一家设备公司工作三年多的员工,今年休过产假后,5月10日开始上班。12月中旬,小张向公司申请休5天年休假,但领导说她已经休了产假就不能再休带薪年休假了,而且也不会支付未休年假工资。问:公司不让小刘休年假合法吗?
推荐题目
- 职业病防治工作坚持()方针
- 下述地球物理勘探方法中,()属于电磁法勘探方法。()
- 男,38岁,钡餐示食管壁张力减低,蠕动减弱,钡剂排空延迟,并见食管下段有串珠状充盈缺损影,首先应考虑()
- 关于康复评定正确的叙述是()
- 对知识产权的(),是中国知识产权保护具有特色的“双轨制”的体现。
- 何为汽车维修检测的I/,M制度?
- 早在先秦时期,秦国运用法家选拔官吏的思想,提出“三重选官法”。一重客士,即重用国外的贤人能人;二重军功,起用有军事才能的人;三重法律,选用懂法的人作官。
- 组建创业团队需要进行哪些关键因素的分析?
- 下面哪种泥炭是指分解程度较高的一类,容重较大,通气性较差()
- 下例情况哪项属于护理不良事件()