单位录用员工的，应当自录用之日起()日内到住房公积金管理中心办理缴存登记手续，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理员工住房公积金帐户的设立或者是转移手续。
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职工持证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金，中心应当自受理之日起（）日内作出准予提取或不准提取的决定，并通知申请人。
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用人单位招用人员后，应当于录用之日起（）日内办理登记手续
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新录用职工在深圳市未建立住房公积金个人账户的，单位应当自录用之日起（）日内为职工办理住房公积金账户设立手续。
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国务院《住房公积金管理条例》规定：住房公积金管理中心应当自受理之日起（）日内作出准予贷款或不准贷款的决定。
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缴存单位、职工申请办理住房公积金缴存业务的，住房公积金业务网点应当自受理申请之日起（）日内办理完毕。
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单位录用职工的，应当自录用之日起（），申请办理住房公积金的缴存登记和账户设立手续。
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单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起（）日内到住房公积金管理中心办理变更登记等手续。
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单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起（）内到住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记。
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职工、单位对住房公积金账户内的存储余额有异议，可申请受委托银行复核。对复核结果有异议时，可申请住房公积金管理中心重新复核，受委托银行、住房公积金管理中心应当自收到申请之日起（）日内给予书面答复。
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用人单位招用人员后，应当于录用之日起（）日内办理就业登记手续
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根据《劳动法》的有关规定，用人单位应当在求职者报名登记后确定是否录用，自录用之日起必须与被录用人员签订劳动合同，并到当地（）登记备案
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职工、单位对住房公积金账户内的存储余额有异议的，可以申请受委托银行复核；对复核结果有异议的，可以申请住房公积金管理中心重新复核。受委托银行、住房公积金管理中心应当自收到申请之日起（）日内给予书面答复
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用人单位应当在求职者报名登记后确定是否录用，自录用之日起必须与被录用人员签订劳动合同，并到当地劳动保障行政部门（）
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受委托银行、住房公积金管理中心应当自收到申请之日起()日内给予书面答复。
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单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起（）日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
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单位因分立、合并、破产、解散、撤销、吊销、批准终止的，应由原单位或清算组织自发生撤销、解散或破产等情况之日起几日内到住房公积金中心管理部办理单位住房公积金账户注销（）
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缴存单位、职工申请办理住房公积金缴存业务的，住房公积金业务网点应当自受理申请之日起5日内办理完毕.
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新设立的单位应当自设立之日起日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。()
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单位录用职工的，应自录用之日起（）日内，到住房公积金管理部门办理缴存登记。
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新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。 ()
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用人单位在招用人员后，应当于录用之日起（）日内到当地公共就业服务机构办理就业登记手续。
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新设立的单位应当自设立之日起()内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。
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单位录用职工的，应当自录用之日起（)日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。