可以不予问责或者免予问责的情形是（）。

相似题目

• 对党政领导干部实行问责的情形有（）。（第五条）

  A . 决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的 B . 因工作失职，致使单位发生特别重大事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的 C . 政府职能部门管理、监督不力，在其职责范围内较短时间联系发生重大事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的 D . 在行政活动中滥用职权，强令、授意实施违法行政行为，或者不作为，引发群体性事件或者重大事件的 E . 违反干部选拨任用工作有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣影响的

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• 《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》规定，有下列情形之一的，对党政领导干部实行问责。（）

  A . 决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的 B . 对群体性、突发性事件处置失当，导致事态恶化，造成恶劣影响的 C . 在行政活动中滥用职权，强令、授意实施违法行政行为，或者不作为，引发群体性事件或者其他重大事件的 D . 因工作失职，致使本*部门、本*单位发生特别重大事故、事件、案件，或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的

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• 下列属于可以免于问责的情形有（）

  A . A、案发前已发现相关环节内部控制问题并及时提示风险、提出整改要求，或主动反映、举报案件线索的； B . B、在集体决策的违法违规行为中明确表达不同意意见且有记录的； C . C、自查发现、主动揭露案件的； D . D、受他人恶意欺诈实施违法违规行为，且事后及时报告并积极采取补救措施的。

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• 《问责暂行规定》规定了六种应当对党政领导干部问责的情形，以下哪一种情形不在其中？（）

  A . 决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的 B . 地区、部门、系统或者单位发生特别重大事故的 C . 在行政活动中滥用职权，引发群体性事件的 D . 违反干部选拔任用规定，用人失察，造成恶劣影响的

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• 党政领导干部具有应当问责的情形，主动（）有效避免损失或者挽回影响的，可以从轻问责。

  A . 采取措施 B . 承认错误 C . 作出检查 D . 说明情况

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• 《监管检查违规问责标准》规定，对授信业务进行违规问责的有以下哪些情形？（）

  A . A.贷前调查不到位，风险分析不深入，贷款风险评价不审慎，导致严重不良后果的。 B . B.贷前调查时，对借款人、担保人描述与实际情况严重不符的。 C . C.贷款卡“暂停使用”状态下叙做授信业务。 D . D.承兑保证金来源于本行贷款或交易对手、以贴现资金或贷款资金用作保证金等。 E . E.因业务档案档案管理混乱（如记录涂改、丢失等），造成严重不良后果的。

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• 《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》明确有七种情形之一的，应对党政领导干部实行问责，以下属于应问责的情形是（）。

  A . A、决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的 B . B、因工作失职，致使本地区、本部门、本系统或者本单位发生特别重大事故、事件、案件，或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的 C . C、违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣影响的 D . D、对群体性、突发性事件处置失当,导致事态恶化,造成恶劣影响的

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• 下列哪些情形可以作为合规问责的信息来源（）

  A . 日常业务检查发现的问题 B . 其他人员、组织提出的附有相关证据材料的举报、控告、申诉 C . 新闻媒体和舆论监督的事实与建议 D . 其他有关问责的信息来源

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• 《监管检查违规问责标准》规定，对于印鉴卡使用不规范进行违规问责的包括但不限于以下哪些情形？（）

  A . A、账户销户或结转长期不动户后，电子验印系统未及时销户，印鉴卡未及时抽出并注销。 B . B、预留印鉴变更，旧印鉴卡注销和新印鉴卡启用不符合规定。 C . C、未与存款人办理印鉴卡交接签收手续。 D . D、印鉴卡未入库保管。

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• 按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，对党政领导干部实行问责的情形有（）。

  A . 决策严重失误、造成重大损失或者恶劣影响的。 B . 因工作失职，致使本*单位发生特别重大事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的。 C . 政府职能部门管理、监督不力，在其职责范围内较短时间联系发生重大事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的。 D . 在行政活动中滥用职权，强令、授意实施违法行政行为，或者不作为，引发群体性事件或者重大事件的。 E . 违法干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣影响的。

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• 根据《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，有（）情形之一的，对党政领导干部实行问责。

  A . 决策严重失误，造成重大损失或者恶劣影响的 B . 对群体性、突发性事件处置失当，导致事态恶化，造成恶劣影响的 C . 违反干部选拔任用工作有关规定，导致用人失察、失误，造成恶劣影响的 D . 因工作失职，致使本部门、本单位发生特别重大事故、事件、案件，或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件，造成重大损失或者恶劣影响的

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• 按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，党政领导干部具有应当问责的情形，有（）行为的，从重问责。

  A . 干扰、阻碍问责调查的 B . 弄虚作假、隐瞒事实真相的 C . 对检举人、控告人打击、报复、陷害的 D . 党内法规和国家法律法规规定的其他重情节

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• 按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，党政领导干部具有问责情形，并且具有（）情节的，可以从轻问责。

  A . 主动采取措施，有效避免损失或者挽回影响的 B . 积极配合问责调查，并且主动承担责任 C . 交代问题态度好的 D . 主动自动辞职的

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• 应当被问责的党政领导干部在被调查过程中，主动采取措施，有效避免损失或者挽回影响的，可以减轻问责。

  A . 正确 B . 错误

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• 本行《案件问责工作管理暂行办法》规定，根据责任认定情况，有自查发现、主动揭露案件情形的，本行可以免予追究有关案件责任人员的责任（）

  A．正确 B．错误

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• 【选择题】受到问责的党的领导干部向问责决定机关写出书面检讨后，可以不在民主生活会或者其他党的会议上作出检查。（）

  A、对 B、错

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• 可以不予问责或者免于问责的情形包括哪些：（)

  A．在推动改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误，尚无明确限制的探索性试验中的失误，为推动发展的无意过失。 B．在集体决策中对错误决策提出明确反对意见或者保留意见的。 C．在决策实施中已经履职尽责，但因不可抗力、难以预见等因素造成损失的。 D．上级错误决定明显违法违规的。

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• 坚持“两个尊重、三个区分”，下列哪些情形可以免予问责：()

  A．在制定或者执行错误决策过程中，明确提出反对意见的 B．在创造性开展工作中，因不可抗力造成工作失误的 C．在进行探索性试验中，符合现行政策精神和改革方向，工作成效明显但出现局部工作失误的 D．在处置重大突发性事件中，为保护群众生命财产安全或维护社会稳定，临机处置导致工作失误的

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• 有（)情形之一的，可以不予问责或者免予问责。

  A．在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误，尚无明确限制的探索性试验中的失误，为推动发展的无意过失 B．在集体决策中对错误决策提出明确反对意见或者保留意见的 C．在决策实施中已经履职尽责，但因不可抗力、难以预见等因素造成损失的。

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• 以下情形需要对领导管理人员实施问责的有（）

  A．银行可比同业市场份额当年下降 10%。 B．违反干部选拔任用工作有关规定，带病提拔某干部，后案发造成严重负面影响。 C．某条线指标仅完成年初计划的 85%。 D．一级分行当年发生 890 万元案件一起

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• 有下列（）项情形的，可以不予问责或者免予问责

  A．在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误，尚无明确限制的探索性试验中的失误，为推动发展的无意过失 B．在集体决策中对错误决策提出明确反对意见或者保留意见的 C．在决策实施中已经履职尽责，但因不可抗力、难以预见等因素造成损失的 D．在落实上级工作过程中，非出于主观故意造成损失的

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• 在问责工作中，可免予处理的情形包括（）

  A．国家法律、法规、宏观产业政策发生重大变化导致贷款劣变 B．已按照要求充分完成尽职调查、审查、管理、仍形成风险或损失的 C．受到暴力胁迫时的适当行为，且事后及时报告并积极采取补救措施的 D．抵制无效，被迫实施违规行为后，及时向相关部门举报

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• 下列哪些情形，可以不予问责或者免予问责（）

  A．在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误，尚无明确限制的探索性试验中的失误，为推动发展的无意过失 B．在集体决策中对错误决策提出明确反对意见或者保留意见的 C．在决策实施中已经履职尽责，但因不可抗力、难以预见等因素造成损失的 D．在决策实施中违反明确限制性规定出现的失误

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• 以下经营管理情形，需要实施问责的是？（）

  A．存贷款余额当年下降24% B．贷款不良率当年上升12% C．不如实反映业务经营数据，搞虚假业绩或牟取不当利益的。 D．未按要求传达、贯彻、执行上级行路线、方针、政策及要求，造成严重负面影响

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