比喻有的人才在本单位本地不吃香而在外单位外地吃香的不正常现象；也引申为其他事物在出产地不如在外地受欢迎（）

相似题目

• 政府及所属部门不得滥用行政权力限制外地商品进入本地市场，或者本地商品流向外地市场。（）

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 易燃材料的露天堆场宜设置在天然水源充足的地方，并宜布置在本单位或本地区全年最小频率风向的（）侧。

  A . 下风 B . 上风 C . 侧风 D . 正风

  查看最佳答案

• 由单位自行印制、仅在本单位内部使用的原始凭证是（）。

  A . 累计凭证 B . 专用凭证 C . 一次凭证 D . 通用凭证

  查看最佳答案

• 外单位的介质可以在本单位的涉密计算机上使用。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 人才柔性引进：指适应人才社会化要求，打破国籍、户籍、身份、人事关系等人才流动中的制约，在不改变和影响人才与所属单位人事关系的前提下，适应市场经济和人才社会化发展要求的政府引导、市场调节、契约管理的非本地户籍人才的人才引进方式。 下列属于人才柔性引进的是：

  A . 某高校为进一步提高建设水平和实力，聘请北京大学陈教授为兼职教授，陈教授将每学期来该高校授课 B . 张教授是某大学的专家，该校计算机学院申报国家级实验基地项目时，也引进了教授的研究成果 C . 李教授是国内外知名专家，某校花大力气引进了李教授，不仅安排了其家属的工作，而且解决了其孩子的工作问题 D . 2008年金融风暴，孙先生放弃了美国的工作，回到北京，成为某百货集团的一名高管

  查看最佳答案

• 施工单位到外地施工，人工费如何调整？

  查看最佳答案

• 使用单位需求计划的在本单位审核分为几级审核？

  查看最佳答案

• 政府及其所属部门不得限制外地商品进入本地市场，或者本地商品流向外地市场。

  A . 正确 B . 错误

  查看最佳答案

• 易燃材料的露天堆场宜设置在天然水源充足的地方，并宜布置在本单位或本地区全年最小频率风向的()侧。

  A . A、下风 B . B、上风 C . C、侧风 D . D、正风

  查看最佳答案

• 户籍在外地的7岁及以下儿童寄居本地时间在（）个月以上，由寄居地的接种单位及时建立预防接种卡。

  A . 半个月 B . 1个月 C . 3个月 D . 6个月

  查看最佳答案

• 我是上海老知青，现在户口已经迁回上海，且在上海居住，但我的单位医保卡还在外地，不知外地医保卡能否在上海使用？需要什么手续？

  查看最佳答案

• 在聘用合同的签订中，“对在本单位工作已满25年”的规定，可按在本单位及国有单位工作的工龄合计已满25年掌握。()

  查看最佳答案

• 有的地方动用执法部门设关卡，不让外地某些产品流入本地；有的公开限制外地产品流入本地市场，强令推销当地产品；有的组织质量监管部门专拣外地产品“曝光”，以达到“扫地出门”的目的。这些做法______。

  A．是实行地方保护主义，不利于开放 B．有利于本地区经济的发展 C．违背了市场经济竞争的基本原则 D．抹杀了社会主义市场经济开放性的特点

  查看最佳答案

• 一些招工单位提出的用人条件，动辄就是大本以上学历，本来有些工作普通技工即可胜任，可招工单位非要招本科生、研究生装点门面。在现有的人才概念中，技术工人常常被排斥在人才的范畴之外，或者提起来重要，排起队来次要，关键岗位需要，而盘点"功名"时则觉得他们没必要。这段文字是针对下面哪种现象谈的？（）

  A．用人单位哄抬学历 B．没有做到人尽其用 C．对人才概念的错误认识 D．技工没受到足够重视

  查看最佳答案

• 刘欢、陈平于1999年4月6日签订房屋租赁合同，租期3年。合同中双方约定：如陈平的儿子从外地调回本地工作并需居住该楼时，该项房屋租赁关系即行终止。2000年3月6日，陈平的儿子从外地调回本地工作，陈平称其子需居住该房，宣布房屋租赁合同终止。后刘欢查证，陈平之子的单位已为其分配楼房一处，陈平之所以安排其子入住该楼房，是因为有人愿以更高的价格租住该房。下列陈述错误的是：（）

  A．陈平可以对合同的效力约定附条件 B．本案中刘、陈之间的租赁合同自条件成就时失效 C．本案中陈平之子居住该楼房不能导致租赁合同无效 D．刘、陈之间的租赁合同在2000年3月6日效力终止

  查看最佳答案

• 地方政府部门和中央各单位负责组织本地区、本部门、本系统内的会计领军（后备）人才培养工作。（）此题为判断题(对，错)。

  是 否

  查看最佳答案

• 音像缺口的零售、出租单位，根据市场需求，可以直接从外地音像单位进货。此题为判断题(对，错)。

  是 否

  查看最佳答案

• 限制外地商品进入本地市场或者限制本地商品流向外地市场属于（)。

  A．限制竞争行为 B．限购行为 C．搭售行为 D．混淆行为

  查看最佳答案

• 某电网供电地区缺电严重，而该电网挖潜后其供电设备可多供电能满足需要，由于燃料供应原因，有以下两个方案可供选择：①本地区低质燃料方案。固定成本5000万元，单位变动成本8元／MW.H，电价130元／MW.H，交纳税金30．15元／MW.H。②外地购进高质燃料方案。固定成本900万元，单位变动成本55元／MW.H，电价180元／MW.H，交纳税金45．15元厂MW.H。(注：1KW.H=1度电，1MW=1000KW；KW.H即千瓦.小时，MW即兆瓦)试用盈亏平衡分析法进行项目方案决策。

  查看最佳答案

• 目前有些人认为单位的竞争就是人才的竞争，所以有的单位在想方设法挖掘人才，而员工“跳槽”的现象也很普遍。下面哪个观点是正确的？()

  A “人往高处走”，这个现象很正常 B 被“跳槽”的单位管理的力度不够，留不住人才 C 人才也是一种资源，也可以在市场上流动 D 跳槽”的员工缺乏职业道德，走了也不可惜

  查看最佳答案

• 液化石油气储罐区宜在本单位或本地区（）

  A．全年最小频率风向的上风侧 B．常年主导风向的下风或侧风向 C．常年主导风向的下风或侧风向 D．全年最小频率风向的下风侧

  查看最佳答案

• 接待外宾与接待内宾的标准有区别，接待本地的客人与外地客人有区别，接待外单位的同仁与本单位的职工有区别。（)

  是 否

  查看最佳答案