引进Y类员工，须经公司董事长审核后，全日制教育专业对口，二类本科及以上学历，局目录内毕业满年或目录外毕业满年
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换热器的结构形式、材料变更，须经二级单位机械副总工程师审批，A类及年度大修、更新的换热器还应报公司机动设备处审批，其中A类设备须经公司专业副总工程师批准。实施后连续运行满（），由申报单位的设备管理部门组织鉴定，然后报公司机动设备处。
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全日制师范类的大专及以上学历，专业上明确“教育”字样，未明确学段，在过渡期内，申报幼儿园、小学、初中教师资格证不需要考双学，如专业不对口需要加考两门专业课。
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全日制高等教育机构船舶驾驶类和轮机类专业大专以上毕业生，毕业后见习相应初级职务满12个月后，可申请相应等级的内河初级职务适任考试，可免除如下哪些方面的要求。（）
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参与培训的员工在参加培训的时期内完全脱离工作岗位，全日制培训教育，在培训结束后，再继续回到工作岗位就职的培训方式被称为（）
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某公司引进一名人力资源总监，这名总监上任后开始实施了将员工的工作绩效进行从高到低进行排列的考评制度。这个管理者采取了平衡记分卡的方法对公司进行绩效管理。平衡记分卡从（）角度进行战略管理。
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设公司项目经理部的项目，竣工结算资料须经公司成本管理部审核后再报业主。
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某公司由于工程量过大招收了许多非全日制的员工，为了赶工，该公司让非全日员工每天工作12小时，并且工资薪酬低于该地人民政府的最低小时工资标准，还不按时支付工资，后工人们向法院提起诉讼，认为该公司侵害了农民工的权益。从事非全日制用工的劳动者可以与（）用人单位订立劳动合同，但是后订立的劳动不得影响先订立的劳动合同的履行。
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某公司引进一名人力资源总监，这名总监上任后开始实施了将员工的工作绩效进行从高到低进行排列的考评制度。这个管理者采取了平衡记分卡的方法对公司进行绩效管理。平衡记分卡的优势包括（）
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正保公司是一家远程教育企业，为满足日益发展的业务需求，公司董事决定对员工进行长期的业务培训，积极组织团队建设活动，对工作进行重新设计，则这属于企业发展和变化的()
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员工下班后，应当切断工作场所电源，学校拉接临时电源线须经单位安全部门审核批准。（）
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中国联通股份有限公司员工职业道德守则》经公司法律部审核，（），自公司董事会批准之日起生效，解释权亦规公司董事会。
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国民教育系列省统招全日制幼师学前教育专业毕业后（不含职高和技校毕业），2015年申报幼儿园资格证，免考教育心理学和教育学，不需要参加说课。
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某公司由于工程量过大招收了许多非全日制的员工，为了赶工，该公司让非全日员工每天工作12小时，并且工资薪酬低于该地人民政府的最低小时工资标准，还不按时支付工资，后工人们向法院提起诉讼，认为该公司侵害了农民工的权益。下列不符合非全日制用工应满足的要求是（）。
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中国证监会审核期间，上市公司拟对交易对象、交易标的、交易价格等作出变更，构成对重组方案重大调整的，应当在董事会表决通过后重新提交股东大会审议。（）
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某公司引进一名人力资源总监，这名总监上任后开始实施了将员工的工作绩效进行从高到低进行排列的考评制度。这个管理者采取了平衡记分卡的方法对公司进行绩效管理。平衡记分卡的劣势包括（）
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上市公司拟与关联人达成总额高于300万元的关联交易时,须经公司1/2以上独立董事认可后,才能提交公司董事会讨论()
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议标工程应在分包商进场前2个月上报议标报告，须经分公司总经济师、生产副经理、经理及公司公司总经理、董事长审批同意后组织议标。
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会计师事务所的员工王某现担任被审计单位的执行董事，下列说法正确的是（）。A.将王某调离鉴证小组后承接审计业务B.委派一个比王某更具专业胜任能力的员工复核王某的工作C.对审计业务进行质量控制复核D.解除业务约定
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局集团公司总体应急预案须经()审议通过后，由董事长签发。
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ABC会计事务所接受Y公司董事会的委托，对Y公司2005年度的会计报表进行审计，A注册会计师作为项目负责人，在复核助理人员的审计工作底稿时，发现下列问题，请代为作出正确的专业判断。Y上市公司销售给关联方企业A产品1 200件，单位售价1万元(不含增值税)；Y公司对销售合其他非关联方企业的单位售价为0.9万元。A产品的单位成本为0.6万元，公司确认的收入为1 200万元。助理人员认为()。
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ABC会计事务所接受Y公司董事会的委托，对Y公司2006年度的会计报表进行审计，A注册会计师作为项目负责人，在复核助理人员的审计工作底稿时，发现下列问题，请代为作出正确的专业判断。
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集团公司总体应急预案须经（）审议通过后，由董事长签发。（应急处置-西铁办函〔2016〕388号）
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上市公司须经股东大会审核批准的对外担保，不包括对股东提供的担保。（)
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现研究某公司员工数据，发现员工的年薪受到受教育年限（edu）和职位（pos）的影响，利用数据得出模型年薪Y=-15000+5000 edu+28000pos，其中受教育年限edu为定量变量，职位为定性变量，0表示一般职员，2表示管理者，对该模型进行拟合分析调整后R2为0.8，受教育年限和职位的t检验P值为0.06和0.003，则对于该公司员工年薪说法正确的是（）
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