下列属于人为因素的有（）。

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• 下列因素中属于激励因素的有（）

  A . 企业工作环境 B . 物质待遇 C . 工作中的人际关系 D . 成长和发展机会

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• 下列影响股票市场的因素中属于基本因素的有（）。

  A、宏观因素 B、产业因素 C、股票交易总量 D、公司因素

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• 下列影响因素属于偶然因素的有（）。

  A . A.工人违反操作规程 B . B.机具的正常磨损 C . C.材质的微小差异 D . D.设备发生故障 E . E.材料品种规格有误

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• 下列对工程进度造成影响的因素中，不属于业主因素的有（）。

  A . 不能及时向施工承包单位付款 B . 施工图纸供应不及时 C . 施工安全措施不当 D . 不能及时提供施工场地条件 E . 临时停水、停电、断路

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• 下列影响股票市场的因素中属于技术因素的有（）

  A . 股票交易总量 B . 股票价格水平 C . 产业因素 D . 宏观经济因素 E . 公司因素

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• 下列建设工程施工风险的因素中，属于技术风险因素的有（）。

  A . 承包商管理人员的能力 B . 工程设计文件 C . 工程施工方案 D . 合同风险 E . 工程机械

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• 下列影响施工质量的因素中，属于材料因素的有（）。

  A . 计量器具 B . 建筑构配件 C . 新型模板 D . 工程设备 E . 安全防护设施

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• 下列关于影响股利政策因素的叙述中，属于法律因素的有

  A . 股权控制权的要求 B . 低税负与稳定收入的要求 C . 保持偿债能力原则 D . 企业累计的约束

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• 制定企业集团财务战略时，下列因素属于内部因素的有（）。

  A . 金融环境 B . 集团整体战略 C . 集团财务能力 D . 资本市场发展程度 E . 行业、产品生命周期

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• 下列各项属于影响库存物品质的人为因素的有（）。

  A . 保管场所选择不合理 B . 包装不合理 C . 装卸搬运不合理 D . 堆码苫垫不合理

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• 根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有()。

  A . 工作本身的特点 B . 责任感 C . 提升和发展 D . 工作的物理条件 E . 上司的赏识

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• 根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素属于激励因素的有()。

  A . A．工作本身的特点 B . B．责任感 C . C．提升和发展 D . D．工作的物理条件 E . E．上司的赏识

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• 下列各项属于双因素理论中保健因素的有（）。

  A . 晋升 B . 工资 C . 成就感 D . 人际关系 E . 工作本身

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• 下列各项属于双因素理论中激励因素的有()。

  A . 责任 B . 监督方式 C . 成就感 D . 工作环境 E . 别人的认可

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• 下列影响房地产价格的因素中，属于区位因素的有（）。

  A . 交通便捷程度 B . 朝向、楼层 C . 周围环境和景观 D . 建筑规模 E . 外部配套设施

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• 下列因素中，属于企业任务环境因素的有（ ）

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• 根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素属于激励因素的有( )。

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• 下列影响股利政策的因素中属于股东因素的有（ ）。

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• 影响产业布局的基本因素有多种，下列属于市场因素的有（）

  A．市场结构 B．市场销售场所 C．市场相对位置 D．产业集中分布状况 E．人力资源空间布局

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• 根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素属于保健因素的有（)。

  A．工作的物理条件 B．提升和发展 C．成就感 D．工作本身的特点 E．人际关系

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• 下列因素中，属于稳定的因素的有（）

  A．能力高低 B．任务难易 C．运气好坏 D．努力程度

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