选用适当的审计方法，可以（）。
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审计师可以得到的最适当的结论是（）
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注册会计师不论选用统计抽样还是非统计抽样，只要运用得当，都能获取充分、适当的审计证据。()
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审计方法的选用必须（）。
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如果被审计单位的控制标准不适当，内部审计师可以自行确定审计标准。
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审计方法的选用，一般在重大问题的审计中可采用的方法有（）。
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在选用适当的审计标准时，应当考虑的问题有（）。
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开展绩效审计可以选用多种方法，其中，对经营管理活动相关数据进行计算分析，并运用抽样技术对抽样结果进行评价的方法称为（）。
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已采取的审计措施难以获取适当、充分审计证据，采取替代审计措施仍无法获取审计证据的，可以不作出审计结论。
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内部审计人员应当及时、妥善地化解人际冲突，可以采取的化解方法有：（）；向适当管理层报告，寻求协调；其他。
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如果审计方案不适当，内部审计师可以自行调整，不需要审批。
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如果是关键岗位人员因审计复杂，需要增加审计人员，这时可以适当延长设审计时间，但最多不能超过（）
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结果沟通是内部审计机构与被审计单位、组织适当管理层就审计概况、审计依据、审计发现、审计结论、审计意见和审计建议进行的讨论和交流，一般可以采取的方式是（）。
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二苯碳酰二肼分光光度法测定水质中六价铬，根据样品情况可以选用适当的方法进行预处理，下列哪种方法不可以选用（）。
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审计人员在选用审计方法时，必须遵循的原则有（）。
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内部审计应深入调查、了解被审计单位的情况，采用抽样审计等方法，对其经营活动及内部控制的适当性、合法性和有效性进行测试。
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注册会计师负责审计甲上市公司2012年度财务报表。在确定甲公司财务报表重要性水平时，不同的注册会计师可以采取不同的方法，但下列方法适当的有（）。
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在设计审计程序时，注册会计师应当确定用以选取测试项目的适当方法，以获取充分、适当的审计证据，实现审计程序的目标。选取测试项目的方法有三种：（）。
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内部审计人员首先应判断组织已有标准的适当性。如果认为已有标准不合适，内部审计人员可以基于组织利益最大化的原则选择适当的评价标准。
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（）在招聘中的体现就是根据不同的招聘要求，灵活选用适当的招聘形式和方法，在招聘质量的基础上，尽可以降低招聘成本。
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对于重要的审计项目，注册会计师可以因审计成本的高昂或取证的难度大而适当减少必要的审计程序。（ ）
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在选用适当的审计标准时，应当考虑的因素有：（1.0分）
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甲注册会计师认为某类交易存在特别风险且其他方法未提供充分、适当的审计证据,因此,甲注册会计师为了确保审计质量,将审计风险降低至可接受的低水平,在设计审计程序时,应当选取的测试方法为（）
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（)指审计人员通过现场监督观察被审计单位对各种实物资产及现金、有价证券等的盘点，并进行适当抽查而取得审计证据的方法。
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得分项七:能根据教学需求选用灵活适当的教学方法。（）
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