淮北矿业廉洁理念是（）。
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淮北矿业反腐倡廉核心理念是（）。
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《淮北矿业领导人员廉洁从业若干规定实施办法》规定，子公司（）依据《公司章程》对领导人员的廉洁从业情况进行监督。领导人员的述职述廉报告应抄报监事会。
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《淮北矿业领导人员廉洁从业若干规定实施办法》要求，各级领导人员不得授意、指使、强令财会人员私设“小金库”，违反集团公司规定（）。
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淮北矿业《集团公司党委2015年工作报告》指出，要完善廉洁风险防控机制，重点强化对（）的单位和岗位的监管，从业务流程设计上搞好制衡监督和风险防控。
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淮北矿业人才理念是（）。
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领导人员违反《淮北矿业领导人员廉洁从业若干规定实施办法》受到降职处理的，（）不得担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。
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实施《淮北矿业领导人员廉洁从业若干规定实施办法》的主要责任人是（）。
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淮北矿业服务理念和合作理念是什么？
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淮北矿业廉洁理念是（）。
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淮北矿业廉洁理念是什么？
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领导人员违反《淮北矿业领导人员廉洁从业若干规定实施办法》的，视情节轻重，按管理权限分别给予警示谈话、（）、降职、免职处理。
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淮北矿业安全理念是什么？
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淮北矿业“十三五”发展理念是（）。
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淮北矿业工作理念是什么？
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《淮北矿业领导人员廉洁从业若干规定实施办法》规定，各级领导人员应当加强作风建设，不得（）配偶、子女和身边工作人员利用本人的职权和地位从事可能造成不良影响的活动。
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淮北矿业管理理念、经营理念是什么？
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《淮北矿业领导人员廉洁从业若干规定实施办法》要求，各级领导人员应当忠实维护国家利益和（）利益，不得有滥用职权、损害国有资产权益的行为。
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《淮北矿业领导人员廉洁从业若干规定实施办法》规定，受到免职处理的，两年内不得担任领导人员职务；因违反国家法律，造成国有资产重大损失被免职的，（）内不得担任领导职务。
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淮北矿业人才理念和学习理念是什么？
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淮北矿业核心安全理念是（）。
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淮北矿业集团2020年“两会”指出，牢固树立（）理念，强化安全教育培训，进一步提高职工安全意识和安全素质
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