企业文化具有功能？（）
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企业文化不仅具有导向与规范功能，而且还具有激励功能。
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《关于加强山西焦煤职工文化建设的意见》提出，企业职工文化建设要在不断巩固前期成果的基础上，做大做强“三个一批”，即（），进一步发挥文化激励人、教育人、凝聚人的功能，基本形成党委领导、行政支持、工会运作、职工参与的企业职工文化建设工作格局，走出一条符合时代要求.具有焦煤特色的企业职工文化发展之路。
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企业文化具有自律功能、（）功能、整合功能和激励功能。
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教育具有（）、经济功能、文化功能和科学技术发展功能。
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企业文化具有凝聚功能是由于（）。
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教育制度不仅具有导向功能，还具有文化的（）。
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现代企业文化具有（）功能。
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饭店企业文化的优化功能具有两个方面：一是（）优化，二是（）优化。
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企业安全文化的具有以下()主要功能。
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企业文化对企业具有整合的功能。
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（）在企业中具有传播和解释企业文化的功能。
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企业文化具有以下（）功能。
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对企业来说，广告文化具有的功能为（）。
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企业文化一旦形成，在企业管理中便具有独特的作用和巨大的功能。（）功能是增强企业活力、搞活微观经济、深化企业改革的间接性因素。
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企业文化的规范功能也叫约束功能，是指企业文化对企业员工的思想、心理和行为具有约束和规范作用。企业文化的约束功能是“软”约束，而不是制度式的“硬”约束。（）
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企业文化对企业具有整合功能。
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国内外许多成功企业，除了重视现代技术和管理方法的应用之外，也十分重视自身的企业文化建设，独具特色的企业文化已成为企业竞争力的重要组成部分。简述企业文化具有的功能。
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企业文化具有（）等功能。
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企业良好的质量文化会对企业员工士气、产品质量以及企业绩效产生积极正面的影响。总的说来，质量文化具有（）功能。
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企业文化的协调功能最重要的是它具有（）。
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现代企业文化具有()功能
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体育除了政治功能还具有文化教育功能。
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文化变迁具有文化进化、文化创新和（）的功能。
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教育具有文化传递功能，文化的传递主要由教育来完成（）