对于不十分紧迫的事项的请示,属于二级请示。
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管理人员不向组织请示报告重大问题、重要事项的,给予警告或者记过处分。
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某单位某事项非常紧急,亟待上级机关及时指示,帮助解决。其请示结语说:"以上请示事项十分紧急,请领导迅速批示。"
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对执勤工作中遇到的较为紧急的事项的请示,属于一级请示。
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不按照有关规定或者工作要求,向组织请示报告重大问题、重要事项的,违反()
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批复如果不同意下级机关的请示事项,应说明理由,但要避免空发议论。
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对于不十分紧迫的事项的请示,属于()。
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因时间紧迫,可在同一份请示中向上级机关请求拨款和批准人事变动。
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对于请示的事项,不管同意与否都应给予批复。
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领导干部在执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》过程中,认为有需要请示的事项,应向受理报告的组织(人事)部门请示。请示事项属于本规定解释问题的,组织(人事)部门应当按照规定向()部门请示?
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党的基层委员会对本级无权决定的事项,或者属于本级职权范围但政策规定不够明确的事项,应当及时向()请示报告。
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请示按()分类,可分为一级请示、二级请示和三级请示。
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请示的写作中,请示缘由要充分有力,给上级一定的紧迫感,以引起重视和关切,促使请示事宜及时解决。
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答复下级机关请示事项的公文叫做(),从行文方向上划分,这类公文属于()文。
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《中国共产党重大事项请示报告条例》规定,建立健全纠错机制,对于重大事项请示报告工作中出现的主体不适当、内容不准确、程序不规范、方式不合理等问题,上级党组织应当及时提醒纠正,并将有关情况体现到考评通报中。()
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对于直属单位党委重大事项请示报告工作中出现的()、内容不准确、程序不规范、方式不合理等问题,集团公司办公厅应及时提醒纠正,在不影响工作的前提下可进行退文处理,并将有关情况体现到考评通报中
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口头请示报告,内容较为简单或者情况十分紧急的,可以采用()。
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对于情况紧急或者重大事项处理尚处于初步酝酿阶段的,可以采用书面方式先行请示报告,后续再以书面方式补充请示报告。()
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开展重大事项请示报告工作应当遵循落实依规治党要求,严格按照党章党规规定的主体.范围.程序和方式开展重大事项请示报告工作。属于以下哪项原则()
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《中国共产党重大事项请示报告条例》规定,提出请示应当阐明请求事项及相关理由。报送请示应当一文一事,可以在报告等非请示性公文中夹带请示事项。()
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请求上级机关对本部门就某一问题或事项提出的处理意见给予批准或表明态度的请示,属于请求批准的请示。()
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对于下级机关的请示事项无法作出决定时,本机关可以将该请示原文转报上级机关请求帮助()
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下面不属于写作请示的注意事项是()。
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对于直属单位党委重大事项请示报告工作中出现的主体不适当、()、程序不规范、方式不合理等问题,集团公司办公厅应及时提醒纠正,在不影响工作的前提下可进行退文处理,并将有关情况体现到考评通报中
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“请示”文件应当一文一事,请示事项必须明确。不得在“报告”等非请示性公文中夹带请示事项()
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