下列工作内容（）不属于创造价值的工作内容。
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仓储工作不创造（），但创造价值。
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工作人员退职、退休、调动工作1年后作出的发明创造，不属于非职务发明创造。（）
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畅销书《蓝海策略》介绍：“自工业革命以来，企业为求获利竞争激烈，甚至不惜降低售价来恶性竞争，结果不分敌我都得承受获利缩减的后果，造成一片血海。有别于过去强调如何在竞争中取胜的策略思维，蓝海的企业找出产品独特价值就能提高售价，创造出一片蔚蓝大海，摆脱其它竞争者，或者完全没有竞争者，创造出属于自己的市场，强调如何开创无人竞争的全新市场。”根据上述内容，下列哪一句话最能彰显出上文的意义？（）
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下列不属于政策评估价值标准的内容的是（）。
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为企业物流质量改进创造必需的价值观和文化基础，以下属于其内容的是（）。
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仓储工作不创造使用价值，也不创造价值。
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下列属于出版工作者大力推进文化创造的具体内容的是（）。
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麦肯锡的企业文化创造出一种苛刻而积极的工作态度，使得在美肯锡工作的员工们永不满足，不断地挑战自我，为客户创造更高的价值。这种竞争优势能力属于下列哪种企业能力（）？
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企业文化可能与高绩效相联系，但它又不一定是高绩效的必然原因，下列不属于企业文化可以为企业创造价值的途径的是（）。
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企业文化可能与高绩效相联系，但它又不一定是高绩效的必然原因，下列不属于企业文化可以为企业创造价值的途径的是（ ）。
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下列不属于社会主义核心价值体系基本内容的是（）
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仓储工作不创造使用价值，但（）。
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下列哪项不属于矫正社会工作的价值理念？（）
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49.下列哪项不属于职业价值观的内容:
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下列哪一项不属于构成社会主义核心价值体系的基本内容的是()
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下列不属于社会主义核心价值观的基本内容的是()
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充分授权，也叫一般授权：指上级行政主体在下达任务时，只发布一般工作指示，而非指派特定的事物，允许下属自己决定行动方案，并能进行创造。下列不属于充分授权的是：
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兴趣，是指人对事物的特殊的认识倾向。工作的兴趣激励，就是管理者必须为员工寻求工作的内在意义，也就是要为员工创造工作的内在意义和价值。员工体会到工作的内在意义与价值，才会真正为了这份工作而积极努力，发挥自己的最大力量。根据上述定义，下列不属于工作的兴趣激励的是（）。
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历史文化名镇（名村）的评价体系内容分为价值特色和保护措施两部分，下列不属于保护措施的选项是（）。
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