关于“跳槽”现象，正确的看法是()。
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2016年“两会”上，针对近来广泛关注的天价虾、天价鱼、天价菜等“宰客”问题，三地负责人在“两会”上公开回应群众关切，通报治理和整改情况。“宰客事件”频频出现，折射出旅游市场混乱，收费不合理，餐饮、住宿、交通等漫天要价的现象比较普遍，消费者信心受挫。关于此现象产生的原因和解决措施，看法正确的是（）。
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关于“节约”，正确的看法是（）。
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关于引起低速打摆现象的主要原因。甲认为：前束过大.车轮外倾角.主销后倾角变小就是打摆现象的主要原因。乙认为：转向器啮合间隙过大是其中原因之一。丙认为：转向节主销与衬套间隙过大是其中原因之一。看法正确的是（）。
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关于跳槽现象，正确的看法是
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关于职业活动，正确的看法是（）。
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格式塔关于学习实质的看法，是建立在其对（）学习现象的观察的基础上的。
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格式塔关于学习实质的看法，是建立在其对学习现象的观察基础上的。（）
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关于奉献，正确的看法是（）
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关于产品的认识，正确的看法是（）
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关于柴油机技术状况差，引起异响与振动现象的原因，甲认为：曲轴轴承和连杆轴承间隙过大将造成异响。乙认为：活塞和气缸间隙过大将引起异响或振动。丙认为：就是曲轴轴向间隙过大引起异响或振动。看法正确的是（）。
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“跳槽热”现象的出现有（）原因
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关于引起高速打摆现象的主要原因。甲认为：车架变形是打摆现象的主要原因。乙认为：前减振器失效是其中原因之一。丙认为：前束过大是其中原因之一。看法正确的是（）。
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关于职业活动，正确的看法是（）
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关于建立一个团队，正确的看法是？
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关于法的产生、消亡问题的正确看法是（）。
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关于跳槽，你认为态度不正确的是？
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以下关于理想的看法中，正确的选项是（)。
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跳槽现象的大量出现，说明社会允许人才流动，不仅使得一个人更有可能找到更适合自己的工作和生活，而且使得一个单位更容易找到自己需要的人才。关于跳槽现象，正确的看法是()。
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关于法的产生、消亡问题的正确看法是()。
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目前有些人认为单位的竞争就是人才的竞争，所以有的单位在想方设法挖掘人才，而员工“跳槽”的现象也很普遍。下面哪个观点是正确的？()
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使用弹性工作时间，可以提高员工士气，减少缺勤以及员工跳槽现象的发生。（)
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有些人认为“好孩子是夸出来的”，于是变着花样夸孩子：认字了，真棒！会背古诗了，真是小天才！对这种教育现象，正确的看法是（）
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关于跳槽现象,正确的看法是（）
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