保安从业单位、保安培训单位和保安员应当接受（）的监督检查。
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公安机关建立保安服务监督管理信息系统，记录保安从业单位、保安培训单位和保安员的相关信息，公安机关应当对提取、留存的保安员（）等人体生物信息予以保密。
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保安从业单位应当招用符合保安员条件的人员担任保安员，并与被招用的保安员依法签订什么？保安从业单位及其保安员应当依法参加什么？
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保安从业单位应当根据保安服务岗位需要定期对保安员进行什么培训？
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（）不属于保安从业单位应当依法保障保安员的内容。
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保安从业单位应当定期对保安员进行考核，发现（）等品行问题，需要解除劳动合同的，应依法办理。
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保安从业单位应当根据保安服务岗位需要定期对保安员进行（）、保安专业知识和（）培训。
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公安机关应建立（），记录保安从业单位、保安培训单位和保安员的相关信息。
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保安从业单位应当依法保障保安员的（）
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公安机关对保安从业单位和保安培训单位实施监督检查时不得少于（）
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保安从业单位不得因什么而解除与保安员的劳动合同，降低其劳动报酬和其他待遇，或者停缴、少缴依法应当为其缴纳的社会保险费？
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保安服务公司和自行招用保安员的单位（以下统称保安从业单位）应当建立健全（），加强对保安员的管理、教育和培训，提高保安员的职业道德水平、业务素质和责任意识。
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保安从业单位应当定期对保安员进行考核，发现保安员不合格或者严重违反管理制度，需要解除劳动合同的，应当怎样？；
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保安从业单位应当根据保安服务岗位的风险程度为保安员投保哪种保险？
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消防与保安是现场管理最具风险性的工作，有总分包单位的工程，分包单位必须接受（）单位的同意领导和监督检查
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县级以上（）应当公布投诉方式，受理社会公众对保安从业单位、保安培训单位和保安员的投诉。
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保安从业单位和客户单位应当为保安员从事保安服务提供必要的条件和保护，配备岗位所需的器械。此题为判断题(对，错)。
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公安机关有关工作人员对保安从业单位和保安培训单位实施监督检查时不得（），并应当出示执法身份证件。
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保安从业单位应当招用符合保安员条件的人员担任保安员，并与被招用的保安员依法签订劳动合同。此题为判断题(对，错)。
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保安从业单位应当定期对保安员进行考核，发现保安员不合格或者（),需要解除劳动合同的，应当依法办理。
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保安从业单位应当（）对保安员进行培训，考核，发现保安员不合格或者严重违反管理制度，需要解除劳动合同的，应当依法解除
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保安从业单位因保安员不执行违法指令而解除与保安员的劳动合同，降低其劳动报酬和其他待遇，或者停缴、少缴依法应当为其缴纳的社会保险费的，对保安从业单位的处罚和对保安员的（)依照有关劳动合同和社会保险的法律、行政法规的规定执行。
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公安派出所不履行指导、监督、检查本辖区保安从业单位、保安培训单位的保安服务、培训活动的监督检查职责。（)
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保安从业单位应当依法保障保安员在（）等方面的合法权益。
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保安从业单位应当根据保安服务岗位的（）为保安员投保意外伤害保险。
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