管理的核心职能是（　　）。

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• 是管理的核心职能，对人力资源进行有效开发和利用（）

  A . 计划职能 B . 组织职能 C . 人员管理 D . 领导职能 E . 控制职能

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• 管理职能中贯穿于管理过程的各个方面，是管理的核心的是（）。

  A . 计划 B . 控制 C . 决策 D . 协调

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• （）的核心职能是签发和管理数字证书。

  A . A、工商管理部门 B . B、互联网管理部门 C . C、电子商务安全证书认证中心 D . D、各地商务局

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• 银行风险管理部门的核心职能是根据风险管理部门提供的信息，作出经营或战略方面的策略。

  A . 正确 B . 错误

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• 刑事侦查情报工作组织管理的核心职能是（）

  A . 指挥职能 B . 控制协调职能 C . 管理组织职能 D . 管理决策职能

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• 计划职能是管理职能中的首要职能，计划工作的核心就是从各个可供选择的方案中，选取最合适的方案即（）。

  A . 决策 B . 方法 C . 选择 D . 目的

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• 法约尔认为，在企业经营活动中，管理处于绝对核心的地位，具有的职能是（）

  A . 计划 B . 组织 C . 指挥 D . 协调 E . 控制

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• 计划职能是管理职能中的首要职能，计划工作的核心就是从各个可供选择的方案中选取最合适的方案，即决策。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 人力资源管理的核心职能是（）。

  A . A.绩效管理 B . B.薪酬管理 C . C.招聘管理 D . D.培训管理

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• 决策也是管理过程的核心，是执行各种管理职能的基础

  A . 正确 B . 错误

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• 管理的核心职能是协调。

  A . 正确 B . 错误

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• 我们所说的现代人力资源管理的核心职能是指（）

  A . 职位分析 B . 人力资源配置 C . 人力资源开发 D . 人力资源评价 E . 人类资源激励

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• 管理的核心职能是（）

  A . 领导 B . 控制 C . 协调 D . 组织

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• 3.1.18管理核心技能是指管理者履行管理职能，处理各种管理实务所需要的通用的、根本性的能力。管理核心技能包括（）（）（）（）（）

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• 绩效评价是人力资源管理的核心职能之一。

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• 人力资源管理评价职能的核心是（）。

  A.工作评价 B.绩效考核 C.满意度调查 D.工作分析

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• （）是金融企业管理的核心职能之一

  A．营销管理 B．人事 C．会计 D．财务

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• 人力资源管理的核心职能是（）

  A．薪酬管理 B．职位管理 C．绩效管理 D．招聘管理

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• 商业银行风险管理部门的核心职能是（）

  A．组织、协调、推进风险管理政策 B．评估资产 C．监控负债 D．制定金融产品的价格

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