办公室派人验证管理评审时提出的纠正措施的实施情况及其有效性。最适用于这一情景的GB/T19001标准条款浊（）
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当查阅第一次管理评审的记录时，发现管理评审的输入中没有预防措施完成情况，没有以往管理评审提出的措施完成情况，也没有可能影响体系的各种变更及各种改进意见。王总说，因为这是第一管理评审，体系还缺乏运行经验及运行记录，下一次就可以改进了。
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项目经理部实施纠正措施的结果应由项目（）验证并记录；对严重不合格或等级质量事故的纠正措施和实施效果应验证，并应报企业管理层。
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请说明被审部门对内部评审所提出的“不符合规定事项”进行纠正措施（corrective action）的步骤。
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对（）的管理要点是必须按工序质量管理计划实施多频次的验证，重在评定其能力。当发现工序异常时，则应采取必要的纠正措施，必要时可临时停产，直至查明工序异常的原因后再恢复生产。
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公司管理评审中有5项问题需要采取措施，但只看到两项改进措施的实施情况和验证记录，如果你是审核员，下一步如何做？
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内审中发现的不符合项的纠正措施的实施及其有效性应进行验证。
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实验室应通过实施（），应用审核结果、数据分析、纠正措施和预防措施以及管理评审来持续改进管理体系的有效性。
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职业健康安全管理体系基于PDCA循环方式，包含总要求、职业健康安全方针、策划、实施和运行、检查和纠正措施、管理评审六个部分，共（）个要素。
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安全环保部查最近一次的管理评审，发现管理评审报告中针对评审情况，共提出了四项改进决策，审核员只看见其中一项由办公室完成的改进措施的实施情况及其有效性的验证记录。你作为审核员应如何处理？
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职业安全健康管理体系认证的实施程序包括认证申请及受理、()、纠正措施的跟踪与验证以及审批发证及认证后的监督和复评。
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“生产部针对管理评审时提出的改进要求采取纠正措施。”适合于这一情景的条款是（）
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某实验室管理评审报告中提出了若干项改进措施，并已纳入改进，其结果（）得到验证。
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适用于严重不合格项或只能到现场跟踪验证的一般不合格项的纠正措施跟踪验证方式是审核纠正措施实施纪录或证据。
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内审员必须对审核中发现的不合格项的纠正措施的实施及其有效性进行验证。（）
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职业健康安全管理体系认证的实施程序包括认证申请及受理、（）、纠正措施的跟踪与验证以及审批发证及认证后的监督和复评。
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内部考察活动是民航安检质量控制活动方式的有效补充。重大活动、()、人员岗位变更、流程变更时，民航安检机构应当组织对相关措施、运行进行验证，以发现存在的隐患和薄弱点，并提出改进或纠正措施。
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职业健康管理体系是以职业健康安全方针、策划、实施和运行、检查和纠正措施、管理评审为核心内容。通过周则复始地进行“()”活动使体系功能不断加强，从而达到持续改进的目的。
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当发生不合格时，只需要评审纠正预防措施即可，无须验证措施的有效性。（)
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项目经理部实施纠正措施的结果应由项目()验证并记录;对严重不合格或等级质量事故的纠正措施和实施效果应验证，并应报企业管理层。
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负责对不合格品、不符合项下达《不合格品处置单》、《纠正和预防措施单》，并跟踪验证实施效果。负责制定、修订、解释和归口管理（）
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通过实施质量方针、质量目标，应用审核结果、数据分析、纠正措施、预防措施、内部审核、管理评审来持续改进管理体系的有效性。（)
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在纠正措施实施完毕后1周内（正确为：一个月内）（必要时可适当延长时间）完成效果验证，验证符合后即可结案（）
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重大活动、危险增加、人员岗位变更、流程变更时，民航安检机构应当组织对相关进行验证，以发现存在的隐患和薄弱点，并提出改进或纠正措施（）
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