下列情形中，属于劳动争议仲裁时效中断的是（）。

相似题目

• 在争议申请仲裁的时效期间内，仲裁时效中断；从中断时起，仲裁时效期间重新计算的情形的是（）。

  A . 一方当事人提出中断时效 B . 一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的 C . 一方当事人通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的 D . 对方当事人同意履行义务的

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• 下列情形中，造成劳动仲裁时效中断的有（）。

  A . 当事人一方向对方当事人主张权利 B . 当事人一方向有关部门请求权利救济 C . 对方当事人同意履行义务 D . 出现不可抗力

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• 有关劳动争议仲裁时效中断事由的表述，正确的有（）。

  A . A、当事人在申请仲裁期间遇到不可抗力或其他客观原因无法申请仲裁 B . B、因一方当事人向对方主张权利 C . C、当事人向有关部门请求权利救济 D . D、对方当事人同意履行义务

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• 根据《劳动争议调解仲裁法》对仲裁申请时效期间的补充规定，有（　　）情形之一的，仲裁时效中断 。

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• 仲裁时效中断，下列对仲裁期间重新计算规定的说法错误的是（）。

  A . 一方当事人提出协商要求后，另一方当事人不同意协商或者在5日内不做出回应的 B . 在约定的协商期限内未达成一致的 C . 调解委员会受理调解申请后，在受理调解申请之日起10日内一方或者双方当事人不同意调解的 D . 达成调解协议后，一方当事人在约定期限内不履行调解协议的

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• 根据《劳动争议调解仲裁法》，属于仲裁时效中断情形的是()。

  A . 一方当事人向仲裁委员会申请支付令 B . 因不可抗力，当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁 C . --方当事人通过协商等方式向对方当事人主张权利 D . 限制民事行为能力劳动者的法定代理人尚未确定，当事人不能在法定仲裁时效期间申请仲裁

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• 上海市的张某与甲公司（注册地为广州市）于2010年4月1日在北京市签订了1年期的劳动合同。2010年4月10日，张某被甲公司派往深圳市负责销售工作。2011年1月1日，张某发现甲公司未及时足额支付其劳动报酬，张某仍坚持工作，直到2011年4月1日劳动合同终止，甲公司累计拖欠张某的劳动报酬达1万元。在与甲公司协商未果的情况下，张某拟申请劳动仲裁。已知：当地月最低工资标准为1000元。要求：根据上述资料，分析回答下列第1~7小题。在劳动仲裁时效期间内，下列情形中，引起劳动仲裁时效中断的是（）。

  A . A.张某向甲公司主张权利 B . 张某向有关部门请求权利救济 C . 甲公司同意履行义务 D . 因不可抗力致使张某不能在仲裁时效期间申请仲裁

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• 下列情形中，属于劳动争议仲裁员应当回避情形的有（）。

  A . 是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的 B . 与本案有利害关系的 C . 与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的 D . 私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的

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• 下列不属于仲裁时效中断的法定情形是（）。

  A . 当事人一方向对方当事人主张权利 B . 当事人向有关部门请求权利救济 C . 一方当事人下落不明 D . 对方当事人同意履行义务

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• 下列情形中，属于劳动争议仲裁员应当回避的有（）。

  A . 是本案当事人或者当事人、代理人的近亲属的 B . 与本案有利害关系的 C . 与本案当事人、代理人有其他关系，可能影响公正裁决的 D . 私自会见当事人、代理人，或者接受当事人、代理人的请客送礼的

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• 下列属于仲裁时效中断的情形有（）。

  A . 一方当事人提出协商要求后，另一方当事人不同意协商或者在5日内不作出回应的 B . 在约定的协商期限内，一方或者双方当事人不同意继续协商的 C . 在约定的协商期限内未达成一致的 D . 达成和解协议后，一方或者双方当事人在约定的期限内不履行和解协议的 E . 一方当事人提出调解申请后，另一方当事人不同意调解的

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• 下列情形中，不能担任劳动争议仲裁员的是（　　）。

  A . 张某担任审判员未满5年 B . 李某从事法律教学工作，取得中级资格未满5年 C . 王某具有法律知识、从事人力资源管理工作未满5年 D . 赵某从事律师执业满4年

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• 甲向乙借款1万元，借款到期后甲分文未还，在诉讼时效期间内发生的下列情形中，能够产生时效中断效果的是（）

  A . A．乙在大街上碰到甲，甲主动向乙表示将在3日先支付约定的利息 B . B．乙以特快专递发送催款函件给甲，甲签收后未拆封 C . C．甲遇到车祸，变成了植物人，且没有法定代理人 D . D．乙向人民法院申请支付令

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• 根据民事法律制度的规定，下列各项中，不属于可导致诉讼时效中断的情形有（）。

  A . 当事人同意履行义务 B . 当事人提起诉讼 C . 当事人一方提出要求 D . 发生不可抗力致使权利人不能行使请求权

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• 劳动仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。（）

  A . 正确 B . 错误

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• 下列属于仲裁时效中断的法定事由的有（　　）

  A . 向对方当事人主张权利 B . 对方当事人同意履行义务 C . 发生了不可抗力的事情 D . 向有关部门请求权利救济 E . 当事人因为某种原因中断仲裁

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• 甲向乙借款2万元，借款到期后甲分文未还，在诉讼时效期间内发生的下列情形中，能够产生时效中断效果的是（）

  A . 甲遇到车祸，变成了植物人，且没有法定代理人 B . 乙向人民法院申请支付令 C . 乙以特快专递发送催款函件给甲，甲签收后未拆封 D . 乙在大街上碰到甲，甲主动向乙表示将在3日内先支付约定的利息

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• 出现下列（）情形之一的属于仲裁时效中断。

  A . 一方当事人提出协商要求后，另一方当事人在10日内不做出回应的 B . 在约定的协商期限内，一方或者双方当事人不同意继续协商的 C . 在约定的协商期限内未达成一致的 D . 达成和解协议后，一方当事人在约定的期限内不履行和解协议的 E . 一方当事人提出调解申请后，另一方当事人不同意调解的

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• 第91题：下面不属于诉讼时效中断的情形的是（）。

  A：权利人对同一债权中的部分债权主张权利 B：当事人一方向法院提交起诉状或者口头起诉的 C：义务人作出分期履行、 部分履行、 提供担保、 请求延期履行、 制定清偿债务计划等承诺或者行为的 D：在诉讼时效期间的最后6个月内， 因不可抗力或者其他障碍不能行使请求权的

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• 在申请仲裁的时效期间内，仲裁时效中断的情形包括（)

  A．用人单位书面承诺，3个月内向劳动者支付拖欠的劳动报酬 B．张某向调解组织申请，希望调解组织组织调解用人单位与其感染的劳动纠纷 C．针对用人单位拖欠的工资报酬，张某向人民法院申请支付令 D．张某主动与用人单位协商，要求其支付其加班工资

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• 劳动争议仲裁时效，属于情况中断时效是（）

  A．向有关部门请求权利救济 B．对方当事人同意履行义务 C．当事人一方向对方当事人主张权利 D．不可抗力 E．劳动者有正当理由

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• 根据《民法总则》的规定，提起诉讼是中断诉讼时效的法定事由。下列各项中，与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力、导致诉讼时效中断的有（）

  A．申请强制执行 B．申请支付令 C．在诉讼中主张抵销 D．申请追加当事人

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• 4、甲向乙借款1万元，借款到期后甲分文未还。在诉讼时效期间内发生的下列情形中，不产生时效中断效果的是（)。

  A．乙在大街上碰到甲，甲主动向乙表示将在3日内先支付约定的利息。 B．乙以特快专递发送催款函件给甲，甲签收后未拆封。 C．甲遇到车祸，变成了植物人，且没有法定代理人。 D．乙向人民法院申请支付令

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