《安全生产法》规定，生产经营单位的临时聘用的从业人员所享有的安全生产权利有（）。
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生产经营单位的从业人员包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。
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根据《安全生产法》规定生产经营单位使用（）的，（）享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。
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《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员享有（）安全生产权利。
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生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。
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生产经营单位从业人员不包括生产经营单位临时聘用人员。（）
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生产经营单位使用的被派遣劳动者，（）《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务。
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生产经营单位的从业有人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。
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《安全生产法》规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合标准的（），并监督、教育从业人员按照规则佩带、使用。
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《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）的事项。
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生产经营单位其他从业人员是指除主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外，该单位从事生产经营活动的所有人员，包括其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位的工人以及临时聘用的人员。
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生产经营单位临时聘用的钢结构焊接工人不属于生产经营单位的从业人员，所以不享有相应的从业人员应享有的权利。
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我国《安全生产法》规定，生产经营单位的临时聘用的从业人员所享有的安全生产权限有()
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《安全生产法》规定，生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员（）的事项。??
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依据《安全生产法》的规定，生产经营单位从业人员安全生产培训教育的费用由从业人员承担。
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《安全生产法》规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合标准的（），并监督、教育从业人员按照规则佩戴、使用
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我国《安全生产法》规定，生产经营单位的从业人员（）
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生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员,包括管理人员、技术人员和各岗位的工人,但不包括临时聘用的人员。
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除主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员以外，在生产经营单位从事生产经营活动的所有人员，包括其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位的工人以及临时聘用的人员，均为从业人员，均应经安全培训并考核合格才能上岗。
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根据《生产经营单位安全培训规定》，生产经营单位其他从业人员是指除主要负责人、安全生产管理人员和以外，该单位从事生产经营活动的所有人员，包括其他负责人、其他管理人员、技术人员和各岗位的工人以及临时聘用的人员（）
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生产经营单位使用的被派遣劳动者，（）《安全生产法》规定的从业人员的权利，并应当履行《安全生产法》规定的从业人员的义务
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336、生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员（）
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煤矿的从业人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，不包括生产经营单位临时聘用的人员。 （）
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