对应届毕业生而言，选择营销渠道的时机一般为每年的6月至7月。
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湖南师范大学推荐优秀应届本科毕业生免试为硕士学位研究生的推荐时间是每年（）
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孙先生毕业后进入一家国企工作，毕业五年的他，目前月收入是10000元，另有公积金1000元/月，未来工资涨幅为每年10%，他计划通过贷款购买一套价值120万的住房，购房首付款为总价的30%，利用公积金贷款，利率为4.5%。孙先生的具体情况，适合选择哪种类型的还款方式（）
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有关数据显示，从2005年以来，广东高校毕业生自主创业的数量约占当年高校毕业生的。以2008年为例，应届高校毕业生中选择自主创业的仅占。而在西方发达国家，这个数字为。由此看来，西方发达国家的大学生更具有创业才能。 以下哪一项正确，最能对上述结论构成质疑：
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一般来讲，招收应届毕业人才的主要途径是（）
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“大学生志愿服务西部计划”每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生，到西部贫困县的乡镇从事教育、卫生、农技、扶贫以及（）建设和管理等方面的志愿服务工作
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（）国务院、中央军委发出联合通知，决定从该年起，人民解放军每年从地方高等院校选调一批应届大学毕业生到部队担任军政指挥干部，加快军队干部的“四化”建设。
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陈某是应届毕业生，其成功应聘了某家大型企业，这是其首次签定劳动合同，两年的劳动合同，公司认为陈某无工作经验，要学的东西很多，所以定其试用期为三个月，陈某认为试用期太长了，但公司以陈某是新手没有工作经验为由回应。用人单位与新招收应届毕业生、新调入员工首次签订劳动合同时，应协商签订期限为（）的劳动合同。
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江苏省高校毕业生百校联动就业活动计划一般由应届毕业生毕业年度前一年11月20日起，毕业年度6月底结束。
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应届毕业生考入研究生（或专升本）逾期没有办理展期，毕业后第二年办理展期的学生，其毕业当年7月1日至12月20日之间的利息由学生本人支付，财政不再补贴。
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小张是一名应届毕业大学生，毕业后与一家高科技电子公司签订了为期2年的劳动合同，入职后公司对小张进行了一个月的专业技术培训，支付了培训费12000元，公司与小张约定服务期为3年。2年后，小张以劳动合同期满为由离开了公司，公司要求其支付违约金。下列各项中，符合规定的是（）。
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每年（）月（）日前，有应征意向的男性大学生（含在校生、应届毕业生）可登录“全国征兵网”（网址：http：//www.gfbzb.gov.cn），填写个人基本信息报名。
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“大学生志愿服务西部计划”每年招募一定数量的普通高等学校应届毕业生和在读研究生到中西部贫困县的乡镇一级从事为期（）的志愿服务工作。
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5、高等院校毕业生双向选择就业推荐表，简称（），是毕业生直接与用人单位面谈的重要媒介之一，它可以证明持表人的应届毕业生身份。
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应届大学毕业生一般属于下面的哪一种表述：（）
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高等院校毕业生双向选择就业推荐表，简称（ ），是毕业生直接与用人单位面谈的重要媒介之一，它可以证明持表人的应届毕业生身份。
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有关数据显示，从2005年以来，广东高校毕业生自主创业的数量约占当年高校毕业生的1%-2%。以2008年为例，应届高校毕业生中选择自主创业的仅占1．2%。而在西方发达国家，这个数字为20%-30%。由此看来，西方发达国家的大学生更具有创业才能。以下哪一项正确，最能对上述结论构成置疑（）
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某卫生院连续6年每年均招聘2－3名高等医学院校应届本科毕业生填充该医院的人才队伍，但这些招聘来的优秀人才2－3年后相继离开了该院，到更有发展前途的邻地区医院应聘。该卫生院院长经过长期反思之后，分析了人才流失是该院的一种长期性缺陷，并分析了这种缺陷的种种弊端，决定采取针对性的措施进行改进。请你分析这种缺陷（)。
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市本级新引进应届本科生和硕士研究生生活安居补，需取得毕业证书一年内来宁波就业，且毕业之日起18个月内在宁波连续缴纳社保满6个月、未在宁波购买住房的。（)
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人民银行各市中心支行要加强对金融机构培训资源的协调，充分利用毕业生入学等有利时机，每年至少举办（）面向大学生的征信知识专题讲座
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宝洁公司在用人方面是外企中最为独特的，与其他外企不同，宝洁只接收刚从大学毕业的学生。由于我国只有每年的7月才有毕业生，宝洁才不得不接收少量的非应届毕业生。中国宝洁公司北京地区人力资源部傅经理介绍说，在中国宝洁公司90％的管理人员是从各大学应届毕业生中招聘来的。20年来，宝洁公司已经聘用了几千名应届大学毕业生。请结合本案例回答以下问题：（1）宝洁公司为什么只招收应届大学毕业生？（2）在招聘应届大学毕
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2、 【文件二]类别：电子邮件来件人：王诚瑞翔游戏兼集团培训主管收件人：张涛人力资源部总监日 期：5月18日张总： 我最近和各游戏研发部门的经理进行培训需求沟通时，他们普遍反映了一个问题。我们 公司每年都要在各大院校的计算机专业招聘很多的新员工，这些应届毕业生在学校学习的内 容和工作实际有很大差距，新员工一般要通过至少半年的培训和辅导才能符合岗位的需要，公司会耗费很大成本。但应届毕业生也有很多优势
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小王是一名应届毕业生，成功入职A公司，并与A公司签订了劳动合同，约定试用期为1个月且约定月工资为6000元。若A公司所在地的最低月工资标准为3000元，则按照《劳动法》的规定，小王在试用期的月工资应不低于（）
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每年满足毕业条件的应届毕业生最快可以在几月份领取到毕业证书（）
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高等专科学校培养目标是培养初级的专业人才，学生来源一般是高中应届毕业生，修业年限为年