考核年度内受到问责或党政纪处分的领导班子和个人不列入“好”或“优秀”范围。
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《淮北矿业中层领导班子和中层管理人员问责办法》规定，受到问责的中层领导班子和中层管理人员，取消当年度或处理期内考核评先评优资格，受问责情况和整改情况不纳入个人履职考核档案。
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党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的，因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当（）使用。
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领导班子成员违纪违法受到党纪政纪处分或刑事处罚的，领导班子主要负责人年度考核不得评为“优秀”等次；部门领导干部违纪违法受到党纪政纪处分或刑事处罚的，分管领导年度考核不得评为“优秀”等次。
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党政领导干部受到问责，同时需要追究纪律责任的，给予开除处分。
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党政领导干部受到问责，同时需要追究纪律责任的，给予加重一档处分。
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工作人员受到问责时，要追究纪律责任和刑事责任的，依照有关规定给予党纪政纪处分；涉嫌犯罪的，移送司法机关依法处理。
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对党政领导干部问责不受到问责文化的影响。
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《党政领导干部问责暂行规定》规定，党政领导干部受到问责，同时需要追究纪律责任的，依照有关规定给予（）。
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根据《党政领导干部问责暂行规定》，受到问责的党政领导干部，都要给予党纪政纪处分。
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，党政领导干部在年度考核中被确定为不称职的，因工作能力较弱、受到组织处理或者其他原因不适宜担任现职务层次的，应当（）使用。
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受到问责的党政领导干部，取消当年年度考核评优和各项奖励。
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，（）不安排职务，（）不得担任高于原任职务层次的职务。同时受到党纪政纪处分的，按照影响期长的规定执行。
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收到问责的党政领导干部，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。
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受到（）问责的，当年度考核定为不称职（不合格）等次。
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银行业金融机构未按规定开展案件问责或以经济处理和其他问责方式代替纪律处分的扣()
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《党政领导干部考核工作条例》规定，本年度内病、事假累计超过的领导干部，参加年度考核，不确定等次。C（）
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考核年度内受到问责或党政纪处分的领导班子和个人不列入“好”或“优秀”范围。此题为判断题(对，错)。
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2013年11月，《中央党内法规制定工作五年规划纲要（2013－2017年)》明确提出：“适时修订《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》。进一步（)。保证问责制度与党纪政纪处分、法律责任追究制度有效衔接”
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受到诫勉谈话问责的，当年度考核定为不称职（不合格）等次。（）
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《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定，受到责任追究的党政领导干部，影响当年年度考核评优和评选各类先进的资格。（）
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《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定，受到责任追究的党政领导干部，中止当年年度考核评优和评选各类先进的资格。()
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《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》规定，受到责任追究的党政领导干部，取消当年年度考核评优和评选各类先进的资格。（）
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引咎辞职，责令辞职和因问责被免职的党政领导干部，一年内不安排职务，内不得担任高于原任职务层次的职务。同时受到党纪政纪出分的（）
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部门党组管理的领导班子及其成员和处级干部构成问责情形的，派驻纪检监察组应当按规定进行问责或及时向党组提出（)。
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