签订集体合同时，与雇主或雇主团体相对应的一方当事人只能是（）。
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集体协商是指工会或职工代表与雇主和雇主组织，围绕劳动条件和劳动标准等问题，为签订（）而进行的商谈和交涉的过程。
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商品房预售合同是（）合同，双方当时人的权利与义务是相对应的。一方当事人的权利即另一方的义务。
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最早由工会联合会与雇主达成的国家层面的具有指导性集体合同的“基本协议”是（）
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进行工资集体协商时，雇主一方的代表可由（）担任。
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下列关于团体保险的说法，正确的有（）： ①团体保险的保单持有人通常是企业或雇主； ②受团体保险保障的团体成员不是团体保单的当事人，不参与保险合同的订立； ③团体保险通常不要求单个的团体成员提供可保证明； ④购买团体保险的团体是以购买保险为目的组成的，只要团体成员的数量达到保险公司的最低要求即可。
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1933年美国国会通过《工业复兴法》规定：“工人有权组织起来，可选派代表与雇主进行谈判，签订‘集团合同’；雇主不得以工人参加何种工会为雇佣条件；雇主必须遵守最高工时和最低工资限额。”这一法令说明（）。
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合同移民是指根据他人的名义与雇用国的雇主或企业签订的劳动合同，得以获准进入雇用国并获得合同规定的就业岗位的人员。
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团体健康保险对雇主和雇员都有利，保险公司在承保团体健康保险时，只（）。
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1933年12月美国国会通过的《工业复兴法》规定：“工人有权组织起来，可选派代表与雇主进行谈判，签订‘集体合同’；雇主不得以工人参加何种工会为雇佣条件；雇主必须遵守最高工时和最低工资限额。”这一法律说明（）
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由于在团体保险中，保费是由企业雇主负责缴纳或是由企业雇主和企业员工共同分担的，故团体保险的保险费支付方式，与个人保险不同，较长期的团体保险不能选择不定期或不定额方式进行缴费。
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遇到雇主家族内部发生矛盾时，一般情况下不要参与进去，更不能偏袒一方或说三道四。（）
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罗斯福新政中有不少有利于工人的措施，如工人有权同雇主谈判，签订“集体合同”，确定了工人的最高工时和最低工资水平等。因而有人认为罗斯福是在“向富人敲竹杠”，还有人认为罗斯福是在搞社会主义。上述看法的主要错误在于（）
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签订合同时，要使用与（）相对应的借款合同。
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签订合同时出现（ ）情形，当事人一方有权请求法院变更或撤销。
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劳动合同亦称劳动契约，是劳动者与用人单位（包括企业、事业、国家机关、社会团体、雇主）确立劳动关系、明确双方（）的协议。
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作为合同当事人的一方，雇主是指在投标书附录中被称为雇主的当事人及其财产所有权的合法继承人。在合同中，雇主除支付合同价格、接收工程等权利义务外，新黄皮书在第二条“雇主”中还规定了雇主具有如下（）等权利义务。
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（）是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序，经过集体谈判达成的关于一般劳动条件的协议。
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团体保险与个人保险相比较，具有其自身明显的特点，下列表述正确的有（） ①团体成员均为投保人 ②通过合理设置保险计划控制逆选择 ③核保程序复杂 ④要求团体雇主参与分担保险费 ⑤被保险人享有合同转换权
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【单选题】签订合同时出现（）情形，当事人一方有权请求法院变更或撤销。
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集体合同与劳动合同的（）表现在，协商、谈判、签订集体合同的当事人一方是企业，另一方是工会组织或劳动者按照合法程序推举的代表；劳动合同的当事人则是企业和劳动者个人
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下列关于团体保险的说法，正确的有()：①团体保险的保单持有人通常是企业或雇主;②受团体保险保障的团体成员不是团体保单的当事人，不参与保险合同的订立;③团体保险通常不要求单个的团体成员提供可保证明;④购买团体保险的团体是以购买保险为目的组成的，只要团体成员的数量达到保险公司的最低要求即可。
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雇主组织旨在代表、维护雇主利益，并努力调整雇主与雇员以及雇主与工会之间的团体组织，其主要类型有（)。
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首次承认工会有代表职工与雇主谈判并签订集体合同权利的法律是P340（）
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某公司股票现价为1元。雇主与员工签订合同，如果股价一年后上涨到1.5元以上，那么员工可获得100股股票，但价值最高不能超过200元。已知:（1）市场无风险连续复利为4%；（2）股票价格的波动率为30%，股票无分红。利用B-S公式计算雇主与员工签订合同的价格为（）元。
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