自2016年5月1日起，职工生育保险生育津贴计算天数为（）。
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企业15年3月成立，员工6月份入职，7月份怀孕将于2016年4月分娩，交纳生育保险不足一年，企业生育津贴该如何申请？
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2012年1月1日，甲公司为其100名中层以上管理人员每人授予200份现金股票增值权，这些人员从2012年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可自2014年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权在2016年12月31日之前行使完毕。甲公司在2012年12月31日计算确定的应付职工薪酬的余额为500万元，税法规定实际支付时可税前扣除。2012年12月31日，该应付职工薪酬的计税基础为（）万元。
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某大型国企的职工李先生于2015年3月1日向某保险公司投保机动车车辆损失险，该保险公司于2015年3月5日同意承保，双方签订的保险合同约定保险期间为1年，自2015年4月6日零点至2016年4月5日24时。该保险合同成立的日期为（ ）。
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本人自2015年6月开始不间断买社保医疗保险，预产期是2016年5月底，听人说要不间断缴12个月才可以领取生育保险，这12个月是指生完小孩以后的12个月，还是生小孩之日的12个月？
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2016年5月1日起，四川省企业职工基本养老保险单位缴费比例将阶段性降低至（）。
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2014年1月1日，B公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2014年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可自2016年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2018年12月31日之前行使完毕。B公司2014年12月31日计算确定的应付职工薪酬的余额为200万元，按税法规定，实际支付时可计入应纳税所得额。2014年12月31日，该应付职工薪酬的计税基础为（）万元。
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自2009年1月1日起，软件生产企业的职工（），可按实际发生额在计算应纳税所得额时扣除。
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生育津贴按照职工所在用人单位（）月平均工资计发。
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自2016年7月1日起，城乡居民养老保险基础养老金最低标准是（）元。
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生育保险待遇包括（）和（）。生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。
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《关于补充养老保险费、补充医疗保险费有关企业所得税政策问题的通知》（财税［2009］27）：自2008年1月1日起，补充养老保险费、补充医疗保险费，分别在不超过职工工资总额（）标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除。
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增值税小规模纳税人从事货物、服务、无形资产销售，提供加工、修理修配劳务的，应合计计算销售额。月销售额不超过3万元（按季纳税9万元）的，自2016年5月1日起至2017年12月31日，可享受小微企业暂免征收增值税优惠政策。
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现行上海生育津贴月最低标准是多少？还有单位必须为领取生育津贴职工缴纳社保吗？
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听说2015年开始惠州实行生育津贴政策是吗？用人单位职员生育结束后一年内可向当地社会保险经办机构申请生育津贴是吗？不知2014年5月生育的能否申领生育津贴？
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我国自2016年5月1日起，全面推开营改增试点，将以下行业纳入营改增试点范围
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经国务院批准，自2016年5月1日起，在全国范围内全面推开营业税改征增值税试点，根据最新规定，下列中属于视同销售情形，应计算缴纳增值税的有()。
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自2016年5月1日起，由主管国税机关办理文化事业费申报缴纳相关事宜。（)
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保洁员刘某，女，单位依法为其缴纳了生育保险，2015年7月刘某产下一子，其休产假前月工资为3000元，公司上年度职工月平均工资为8000元，请问刘某的生育津贴由谁来支付以什么标准支付（）
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2016年1月5日，《中共中央、国务院关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》公布，明确从()年开始实施全面两孩政策。
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自2016年5月25日起，系统对柜员领用的重空凭证（不含卡）设置有效期为__天，柜员自领取重空凭证日起达到该天数仍未用完的当天无法签退，需上缴主管，再进行领取（）
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自2016年5月1日起，纳税人提供人力资源外包服务，按照经纪代理服务缴纳增值税，其销售额不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。一般纳税人提供人力资源外包服务，可以选择适用简易计税方法，按照5%的征收率计算缴纳增值税。甲公司应缴纳增值税＝（86－34）÷（1＋5%）×5%＝2.48（万元）（）
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2020年1月1日后，基本医疗险和生育险合并后，在市本级参保灵活就业人员，可以享受生育津贴待遇。（)
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自2019年5月1日起，个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可以在我省全口径城镇单位就业人员平均工资的（)之间选择适当的缴费基数。
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2022年天津延长产假后，生育津贴发放的天数是怎样的？