营业网点在解决屡查屡犯问题时要改进和完善绩效考核办法，要抓好以下措施（）。
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按照《关于进一步加强人民银行会计财务工作的意见》要求，对内、外部审计检查发现的违规违纪问题（），认真整改，避免屡查屡犯。
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南平市完善绩效考核办法，对重点开发地区，突出（）绩效评价。
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改革和完善干部考核评价制度，改进竞争性选拔干部办法，改进优秀年轻干部培养选拔机制，区分实施选任制和委任制干部选拔方式，坚决纠正（）等现象。
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电子商务需要解决销售网点和配送网络的问题。建立一个完善的销售网络，是电子商务的基础。
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按照网点考核与激励的规定，在奖罚依据和落实中，绩效考核落实的原则有（）。
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改革和完善干部考核评价制度，改进竞争性选拔干部办法，改进优秀年轻干部培养选拔机制，真正把（）的好干部选拔出来。
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运用等差图表法进行绩效考核时要考虑的两个主要问题是考核项目和考核的权重。
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营业网点在解决屡查屡犯问题时要抓好以下措施（）。
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绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，又要根据绩效考核结果对员工进行奖惩、晋级、培训等，这些体现了绩效考核的()。
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改革和完善干部考核评价制度，改进竞争性选拔干部办法，改进优秀年轻干部培养选拔机制，真正把()的好干部选拔出来
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某公司是一家上市公司的控股子公司，是一个有成长性的高新技术行业，但随着公司生产能力的不断扩大，原来的管理制度明显的跟不上企业的发展需求，具体表现在：迫于部门利益和个人利益冲突，现行绩效考核办法往往频繁调整，然而员工积极性并无明显改善，抱怨之声依然不绝于耳。可是，拿出一个能为各方所接受的、公正的绩效考核办法又令企业管理层大伤脑筋。该公司考核制度应如何改进？
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信用社监控系统管理办法要求：营业结束，网点管理员必须对当天的录像资料进行（），做好记录，发现问题，及时报告、及时解决。
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改革和完善干部考核评价制度，改进竞争性选拔干部办法，改进优秀年轻干部培养选拔机制，区分实施选任制和委任制干部选拔方式，坚决纠正()等现象
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通过填写和统计《大堂经理工作日志》，可以准确发现营业网点存在的问题，因此该表也是上级部门检查、考核营业网点的依据和对新员工的工作加以指导和管理的途径。（）
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（）主要分析总结营业部营销工作当月经营情况、讨论团队发展中存在的问题及解决办法、讨论下月的经营计划等，参会人员为营业部总经理、营销总监、营销服务团队经理、培训考核专员。
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信阳分行服务整肃专项治理“仪容仪表”项目中，营业期间网点人员存在以下（）问题将扣减责任人及网点负责人考核绩效工资.
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按照《信访条例》规定，信访工作机构在督查督办工作中应当履行提出改进工作建议、完善政策解决问题建议、给予行政处分建议三项建议权的职责。
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信阳分行服务整肃专项治理“员工在岗”项目中，营业期间网点人员存在以下（）问题将扣减责任人及网点负责人考核绩效工资.
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电子商务需要解决销售网点和配送网络的问题。建立一个完善的销售网络,是电子商务的基础。
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同一积分事项屡查屡犯的，积分系数为（）
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在治理层应设立（)或类似机构，主要负责审核绩效考核的政策和制度、绩效计划、绩效评价实施方案、绩效评价结果等，协调解决绩效考核工作中的重大问题。
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118、量表法可以在不同的部门之间进行考核结果的横向比较，可以确切地知道员工到底在哪些方面存在不足和问题，有助于改进员工的绩效，为人力资源管理的其他职能提供科学的指导。
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《南方电网公司安全管理规定》第三十三条。公司应健全完善安全生产风险管理体系审核管理办法，不断研究和改进科学审核模式与方法，注重将安全检查、隐患排查治理及事故事件整改情况纳入体系运行的过程考核，定期组织开展体系审核，实现持续改进（）
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素质测评主要考核绩效经理人在__等方面灵活运用知识，解决实际问题的能力（）
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