培训是给新雇员或现有雇员传授其完成本职工作所必需的（）的过程。
相似题目
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项目团队的成员应该能够经常获得新的技能，并在项目实施的过程中利用现有技能来提高工作效率。知道什么时候会产生这种效果对提高员工资料库中的雇员技能是重要的。这一工作应该在下述哪个流程中完成？（）
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对商品营销活动中，企业和单位对营销成绩突出的雇员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动，通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励，应根据所发生的费用作为劳务收入，按照"劳务报酬所得"项目征收个人所得税。（）
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项目团队成员通常会在完成项目工作的过程中获得新的技能并提高现有技能的熟练程度。当这一切发生的时候，对人力在资源数据库中的雇员技能信息进行即使更新就显得很重要。这一项工作应该在以下哪一个过程中完成？（）
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项目队员在其项目工作中经常能掌握新的技能，并经常可以增加已掌握技能的熟练程度。当这种情况发生时，更新雇员技能数据库是很重要的。这点应该按（）过程来完成。
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在商品营销活动中，企业和单位对营销业绩突出的非雇员（营销人员）以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游活动，通过免收差旅费、旅游费对个人实行的营销业绩奖励，所发生的费用，该营销人员（）。
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承包商应对其雇员进行应急培训，并保存培训记录，以证明所有的承包商雇员都知道和了解（）应急预案的相应条款。
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培训是给新雇员或现有雇员传授其完成本职工作所必需的基本技能的过程。
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某公司为其雇员甲负担个人所得税，2008年6月份支付给甲的工资为4400元，同月该公司还支付给新来的雇员乙工资2800元，但说明不为乙负担个人所得税税款，公司还须代扣代缴税款。 根据以上资料回答下列问题：该公司代扣雇员乙的个人所得税是（）元。
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员工培训就是向现有员工传授其完成本职工作所必需的（）。
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某公司为其雇员甲负担个人所得税，2008年6月份支付给甲的工资为4400元，同月该公司还支付给新来的雇员乙工资2800元，但说明不为乙负担个人所得税税款，公司还须代扣代缴税款。 根据以上资料回答下列问题：雇员甲应纳税所得额为（）元。
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因为某公司的大部分日常交易信息对其竞争对手都是机密信息，该公司只允许雇员访问对完成各自工作有必要的信息，这种访问信息的方法是基于：（）
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若公司付钱从培训服务公司那里购买培训，则无需对受训雇员的不良行为、不正确行为等所造成的伤害和损失负责。
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雇主责任保险只对雇员在其受雇期间因（）而造成的伤残或死亡，应由被保险人所负的经济赔偿责任加以保障。
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技术培训为雇员提供完成其目前工作所必需的技能，包括（）。
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培训是给新雇员或在职雇员传授其完成本职工作所必需的（）。
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雇主责任险中，只要雇员在工作中受到的伤害不是自己故意行为所导致的，雇主就必须承担起对雇员的经济赔偿责任。
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以下属公众责任保险的除外责任的是（）。①不能在公众责任保险中承保，但可以在其他保险中承保的风险，如被保险人的雇员所遭受的人身伤害②被保险人或其雇员出售、赠与的产品、货物、商品所导致的损失③被保险人侵害他人姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权以及个人隐私的行为④大气污染、土地污染、水污染及其他各种污染所造成的损失⑤被保险人或其雇员因从事医师、药剂师、美容师、会计师、审计师、设计师、监理师、评估师、律师等专门职业造成的损失
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对雇员在保单有效期内，从事保单所载明的与投保人业务有关工作时，由于意外或疏忽，造成（）人身伤亡或财产损失，依法应由被保险人赔付的金额，保险人负责赔偿。
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通常是指雇主为已经完成的工作而向雇员支付的货币薪酬（ ）。
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下列哪些属于人力资源部门的功能？I.招聘雇员II.支付雇员薪水III.处理雇员开支IV.培训雇员
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培训是指向新员工或现有员工传授其完成本职工作所必需的相关知识、技能、价值观念、行为规范的过程，是由组织安排的对本组织员工所进行的有计划有步骤的培养和训练
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对商品营销活动中，企业和单位对营销成绩突出的非雇员以培训班、研讨会、工作考察等名义组织旅游
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职业培训是给新员工或现有员工传授其完成本职工作所需的基本技能的过程。
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新雇员需在培训完成后天内完成飞机飞行训练和资格检查（）