第228题：张某在某建筑公司工作，在合同尚未期满时欲与用人单位解除劳动合同，则张某应该以书面形式提前通知用人单位的时间是（）。
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贾某与乙建筑公司签订了一份劳动合同，在合同尚未期满时，贾某拟解除劳动合同。根据规定，贾某应当提前（）日以书面形式通知用人单位。
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张某2010年8月进入甲公司工作，公司按月支付工资。至年底公司尚未与张某签订劳动合同。关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中，正确的有()。
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甲与乙建筑公司签订了劳动合同，合同尚未期满，甲拟解除合同。根据《劳动法》的规定，甲应当提前()日以书面形式通知用人单位。
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张某2016年8月进入甲公司工作，公司按月支付工资，至年底公司尚未与张某签订劳动合同，关于公司与张某之间劳动关系的下列表述中，正确的有（）。
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甲公司与张某签订了3年期的劳动合同，在劳动合同中约定试用期满的月工资800元，甲公司所在地的最低月工资标准为750元。根据劳动合同法律制度的规定，张某在试用期的月工资不得低于（）元。
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第228题：在合同工程履行期间，因不可抗力事件导致的合同价款和工期调整，下列说法正确的有（）。[2020]
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第331题：某建筑公司承包了某工程， 该工程计划于5月15日开工， 该建筑公司在5月5日与保险公司签订了建筑职工意外伤害保险合同， 5月8 日， 该建筑公司工作人员在巡视工地现场时发生了意外事故， 建筑公司拟向保险公司索赔， 此时保险公司承担保险责任的期限起算时间应为（）。
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第198题：赵某于2009年4月通过考试取得了一级建造师资格证书， 2010年3月受聘并注册于具有一级资质的蓝天建筑公司。在2011年4月赵某因工作单位变动而办理了变更注册， 并在变更注册有效期满时及时办理了延续注册， 则他的注册有效期可延续到（）止。
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第194题：甲建筑公司与在其公司工作了15年的海外部副总王经理解除了劳动合同，甲建筑公司向王经理支付经济补偿的年限最高不超过( )支付。[2020]
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第225题：王某与某施工单位签订了一份劳动合同，在合同尚未期满时，王某拟解除劳动合同。下列做法正确的是（）。
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第257题：张某因不能胜任工作， 公司经理办公会研究决定， 从8月1日起解除与张某的劳动合同。根据《劳动合同法》的规定， 该公司最迟应于（）前以书面形式通知张某。
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第283题：张某在甲施工单位公司连续工作满8年， 李某与乙监理公司已经连续订立两次固 定期限劳动合同， 但因工负伤不能从事原工作；王某来丙公司工作2年， 并被董事会任命为总经理；赵某在丁公司累计工作了l2年， 但期间曾离开过丁公司。则应签订无固定期限合同的是（）。
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第306题：张某与太阳公司于2014年7月5日签订书面劳动合同， 6日， 太阳公司将张某的有关信息记载在职工名册上， 7月20日太阳公司开始用工， 8月10日， 张某取得第一笔工资， 劳动关系于（）建立。
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第315题：某建筑公司发生以下事件：职工李某因工负伤而丧失劳动能力；职工王某因偷窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚；职工徐某因与他人同居而怀孕；职工陈某被派往境外逾期未归；职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。对此， 建筑公司可以随时解除劳动合同的有（）。
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第324题：建筑企业甲公司注册登记成立后， 经相关部门批准， 向社会公开招聘人员。在甲 公司与被录用人员张某订立的劳动合同中， 下列情形不符合劳动法规定的是（）。
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第326题：小王在某建筑工程公司上班并签订了一份劳动合同。根据《劳动合同法》的规定， 下列情况下， 小王可以单方解除与公司的劳动合同的有（）。
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第439题：甲、 乙两人在某建筑公司的工地工作。某日上班时， 甲因疏忽大意， 操作不当， 致乙右臂伤残。有关该事件的下列表述中， 正确的是（）。
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第442题：甲某与乙建筑公司签订了一份劳动合同， 在合同尚未期满时， 甲某拟解除劳动合同。根据规定， 甲某应当提前（）日以书面形式通知用人单位。
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第23题：甲、 乙两建筑公司在某项目中组成联合体以一个投标人的身份共同投标， 则在该项目中， 下列（）行为是被法律、 法规所禁止的。
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甲公司职工张某在工作中因先天性心脏病突发住院治疗3个月，住院期间甲公司按月向其支付病假工资。出院后，张某回公司上班，因该疾病导致活动受限，张某已不能从事原工作。公司又为其另行安排了其他岗位，但张某仍不能从事该工作。甲公司拟单方面解除与张某之间尚未到期的劳动合同。
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甲公司与张某签订了3年期的劳动合同，在合同中规定试用期满的月工资1500元，甲公司所在当地的最低月工资标准为1250元。根据劳动合同法律制度的规定，张某在试用期的月工资不得低于多少元？
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2010年4月1日，张某到甲公司工作，2016年8月1日，双方的劳动合同期满，甲公司不再与张某续签，己知劳动合同终止前12个月，张某月平均工资5000元，甲公司所在地职工月平均工资4500元，计算劳动合同终止后甲公司应向张某支付经济补偿的下列公式中，正确的是（）
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