小张大学毕业后,因专业英语没有通过八级考试,一直没有找到好的工作。后来他花钱做了一张假的英语八级证书,并用该证书应聘到一家外贸公司从事翻译工作。合同约定月薪为5000元,期限为3年。后来公司发现不能胜任工作,小张以不熟悉业务为由,要求暂时从事简单的翻译工作。于是,公司为其安排了一份较为简单的工作,但是小张仍然无法胜任。后来公司经与学校核实,得知小张的证书是伪造的,公司便通知小张解除劳动合同。小张认为已在公司干了一个月,公司应支付其一个月的工资5000元。根据无效劳动合同的特点采取相应的处理措施有哪些()?

A . A.撤销合同 B . 修改合同 C . 赔偿损失 D . 解除合同

时间:2022-11-08 23:15:42 所属题库:劳动关系协调员题库

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