如果把组织目标实现的过程比喻为接力赛跑，那么公务员的哪些职能的支撑是以沟通形成凝聚力的？（）
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如果两个群体的功能相对独立，但它们共同的产品是为组织的总体目标作出贡献，那么这两个群体间的互动关系属于（）
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组织是为实现某些目标而把每个成员召集在一起进行各种活动。
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组织是为实现某些目标而把每个成员召集在一起进行各种活动。（）
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一个组织内，组织为其成员实现职业目标，确定职业发展道路，充分挖掘员工的潜能，使员工贡献最大化，从而促进组织目标实现的活动过程是指（）。
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（）是人力资源部门和其他职能部门在实现企业目标时，根据组织总战略和人力资源规划的要求，通过多种渠道和方法，把符合职位要求的人力资源引进组织，以填补空缺岗位的过程。
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公务员管理的首要目标就是保证机构组织的（）并提高效能，促进机构组织职能的有效实现。
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在指导和影响组织成员为实现组织目标而努力的过程中，领导的主要作用有（）
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（）是指为实现战略营销目标而把营销计划转变为营销行动的过程，包括持续有效地贯彻营销计划活动。
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善于平衡协调的公务员，其工作不仅是实现组织目标的手段，也是实现（）的追求。
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如果把事故发生引发的损失分为直接损失和间接损失的话，那么，把损失比喻成一个冰山，浮在水面上的部分称为（）。
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如果我们把树苗比喻成中国的民族资本主义，那么在一年的春、夏、秋、冬四季之中的“夏天”，树苗所呈现的状态应当是中国近代史上的（）
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职业生涯规划中，员工的任务是把自己的发展目标融进组织的发展过程中，并做出切实的努力，创造业绩，实现个人理想。
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领导者的领导过程如果用一个简单的表述来概括的话，就是在权力支撑的基础上实施指引，激励，沟通和营销气氛的工作以便能影响员工的行为，促使他们共同努力完成组织的目标。那么在具体的管理过程中，现代领导者的作用有哪些呢（）。
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如果把地球比喻为绿豆，那么太阳可比为（）
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目标管理重视成果的实现，通过把组织的总目的、总任务转化为具体管理目标。
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如果把地球比喻为花生米大小，那么太阳直径大小可比为（）
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历史学家戴逸在《论乾隆》一文中曾把清帝比喻为体育竞跑场上的第四名选手，当他们接过前一名选手的接力棒时，“同时也接过了这种文明所能发挥的竞跑能力”。戴逸此言论是想说明（）。
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如果把职业生涯规划比喻来“运筹帷幄”与“决胜千时”,那么“决胜千里”是指:
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如果将“一带一路”比喻为亚洲腾飞的两只翅膀，那么（）就是两只翅膀的血脉经络
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企业系统规划法就是把组织的战略目标转化为管理信息系统战略目标的过程。
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【多选题】如果把职业生涯规划比喻来“运筹帷幄”与“决胜千时”,那么“决胜千里”是指:
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（）是为实现企业经营目标，针对目标客户进行营销策略制定、组织实施的工作过程
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通常把为实现一定的教学目标，采用计算机这种媒体(工具)所完成的教学过程(或教学形式)称为()。
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自我管理指个体对自己本身，对自己的目标、思想、心理和行为等表现进行的管理，自己把自己组织起来，自己管理自己，自己约束自己，自己激励自己，自己管理自己的事务，最终实现自我奋斗目标的一个过程。根据上述定义，下列属于自我管理的是：