以下哪项不被认为是战略规划中制定的组织目标的先决条件的特征？（）
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以下哪项不应该成为我国未来信息化条件下局部战争的战略指导思想（）
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德鲁克认为，组织中的目标可分为战略性目标、策略性目标以及方案和任务，它们分别由组织中的各级管理人员和（）来制定。
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人力资源战略是指在组织战略的指导下，通过内外部人力资源环境分析等工作制定的人力资源管理指导思想、战略目标，以及实现这个目标所需要的战略措施。对于人力资源战略的理解，下列说法正确的是（） ①科学的人力资源环境分析是前提 ②确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键 ③实现组织目标是根本 ④无需考虑组织战略，人力资源部门独立制定
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按《国家电网公司输变电工程建设创优规划编制纲要》等7个指导文件的通知规定，以下哪项不属于《国家电网公司输变电工程建设创优规划编制纲要》中工程创优目标所要求编写的内容（）。
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在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况，有区别地制定目标。这属于组织职业生涯管理原则中的（）
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下列哪一项不被认为是一个潜在的冲突来源？（）
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以下哪项不被认为是正式的预算过程的优点？（）
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以下哪一项不被认为是变换车道？（）
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钱德勒认为战略是一种明确地设定企业的（），制定达到这些目标所需的主要行动计划、部署必要资源的一种方法。
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计划工作是定义组织的目标，制定全局战略以实现目标，以及开发广泛的计划，整合和协调组织的工作。它关系到（）。
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人力资源规划的实质是组织为实现其目标而制定的一种人力资源政策。
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下列哪项不符合制定护理目标应遵循的要求（）
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下列哪项不属于制定操作风险战略的内容（）
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战略性计划是指制定整个组织的目标和发展方向的计划。（）
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以下哪项是组织中为了完成信息安全目标，针对信息系统，遵循安全策略，按照规定的程序，运用恰当的方法，而进行的规划、组织、指导、协调和控制等活动？（）
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德鲁克认为，组织中的目标可分为战略目标、策略目标以及方案和任务，它们分别由组织中的各级管理人员和一般工作人员来制定。
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目标管理法是依托目标战略的制定，通过使每个员工都完成组织使命而努力实现的组织的有效性。
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以下哪一项不被认为是建设有效项目团队的主要障碍：（）
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水利水电施工企业在制定安全生产目标时，应考虑以下哪些因素（）。 ①国家与上级主管部门的安全工作方针、政策； ②企业的中、长期安全工作规划； ③企业安全工作及劳动条件的现状； ④企业的经济条件及技术条件。
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根据组织的发展战略来制定的人力资源战略规划，并通过战略性的人力资源管理制度体系的建设来促成这个组织战略目标的实现。这指的是什么？（）
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（）对组织总的长远目标和战略计划感兴趣，他们更关心如何制定战略计划，把竞争对手的市场夺过来，以扩大自己的市场占有率等。即关心的是战略性工作，组织长远计划和重大政策的制定等方面的问题。
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韦伯认为，组织是以权利为基础，通过权利而产生秩序，消除混乱。权利是实现组织目标的前提，以下哪项不属于组织有三种类型的权利
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根据HY分级制定康复目标及计划的早期目标，以下哪项不正确（)。
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根据组织目标与受益者的关系，彼得·布劳把组织进行社会学分类，以下哪项不属于（)？
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