10、防止专业人才及业务骨干流失应当是创业者时刻要注意的问题，在依靠某种技术或专利创业的企业中， 是创业失败的最主要风险源。
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到2020年，基层经营骨干人才总量达到15100人，其中，大专及以上学历人才占比达到100%
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以下关于防止人才流失的做法，可行的是？（）
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A公司是一家生产制造型企业，随着业务的迅速发展，企业的经济实力近几年有了很久的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进人企业，公司决定在原有基础上大幅度提高员工的薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度，并对所有职位的薪资按比例进行了提高，工资总额大大提高了，但是效果并不理想：人才流失的情况并没有减少，员工工作积极性并没有得到预期的提高，人才引进缺乏进展。A公司正确的企业薪酬发展战略应当足()。
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国税系统行政单位对占有、使用的国有资产应当定期清查盘点，做到家底清楚，（）相符，防止国有资产流失。
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管道泄漏检测软件具有如下功能：一是防止泄漏对人及环境造成危害和污染，二是防止管道输送油品泄漏流失。泄漏检测技术是在管道发生泄漏事故时能够迅速发现并准确定位，将损失控制在最小范围内。
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（）应当充分发挥火灾扑救和应急救援专业力量的骨干作用。
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经审办应当由具有审计、财会及相关专业知识和业务能力的人员组成。地（市）工会经审办一般不少于（）名专业干部经费管理总量较多的县级工会经审办应当配备专业干部。
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创业素质能力是指新时代专业技术人员必须具备的创业型理念倾向、创业型业务专长、创业型变革心态和创业型创新能力。
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各级地方人民政府应当采取措施，加强对（）等生产活动的管理，防止水土流失。
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各种形式的消防组织应当充分发挥火灾扑救和应急救援专业力量的骨干作用。
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《水土保持法》规定：各级地方人民政府应当采取措施，加强对（）等生产活动的管理，防止水土流失。
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施工弃渣、垃圾严禁倒入江河湖海，防止造成淤泥妨碍行洪及造成环境污染和水土流失。
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保险专业代理机构应当对机构的从业人员进行保险法律和业务知识培训及职业道德教育。
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经审办应当由具有审计、财会及相关专业知识和业务能力的人员组成。地（市）工会经审办一般不少于（）名专业干部；经费管理总量较多的县级工会经审办应当配备专业干部。
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为有效防止单程票流失，站务员负责按照车票操作规则及乘客需求售票，负责看守（），引导乘客正确使用车票，防止乘客（）、（）、（）或违规带走车票。
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随钻测斜仪测井使用旁通接头时，要注意方补心与电缆的相互位置，防止（）。
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A公司是一家生产制造型企业，随着业务的迅速发展，企业的经济实力近几年有了很久的提高，为了更好地留住关键员工、调动员工的工作积极性，同时吸引更多高素质的人才进人企业，公司决定在原有基础上大幅度提高员工的薪资水平。公司修改了原有的薪酬制度，并对所有职位的薪资按比例进行了提高，工资总额大大提高了，但是效果并不理想：人才流失的情况并没有减少，员工工作积极性并没有得到预期的提高，人才引进缺乏进展。若A公司采用稳定战略。则其薪酬制度的特征应当是()。
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为了能够有效防止诈骗银行资金，在开始时即可控制犯罪，从源头上防止银行资金流失，银行单位应当建立（）。
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专业学习的过程形成的专业素质，对创业者一生及创业所需要的素质都是极大的积极作用。
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人才问题是创业者及新企业生产真正的生命线。
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()应当充分发挥火灾扑救和应急救援专业力量的骨干作用;按照国家规定，组织实施专业技能训练，配备并维护保养装备器材，提高火灾扑救和应急救援的能力。
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根据以下材料，回答题。某贸易有限责任公司是一家经营石材雕刻的中等规模的民营企业．主营生产与出口欧美业务，员工多为中等职业技术性人才，1 998年初建企业时的一批老员工目前是公司的骨干支柱，2004年随着市场经济规模的不断壮大，公司领导计划引进一批年轻的MBA，12商管理硕士作为第二梯队进行培养，但遭到骨干员工的集体反对。2008年底．随着人民币汇率的持续攀升，出口业务持续萎靡，员工的积极性受到很大影响，队伍的稳定性不断下降。一方面，核心员工受经济危机影响，不断核算自己的工作收入得失，自主权和附加责任意识不断丧失；另一方面，新员工由于缺乏技术和经验，收益减缓，呈现付出多、回报少的不平衡心态，不稳定性与不满意度口渐凸显，加之经济危机的影响，已出现小团队集体"休克”跳槽的现象；考虑到上述问题，为了防止核心人才资本的流失，清晰界定岗位的职责和任职资格，公司决定着手开展工作分析与设汁。为了反映工作的内在激励度，公司着手设计MPS激励潜能分数，研究影响员工作特征模式的核心维度。如果该公司计划采用_丁作丰富化的工作设计方法，则下列说法错误的是（）。
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运送人员在运送医疗废物至暂存集装箱时，应当防止造成包装物或容器破损和医疗废物的流失、泄漏和扩散，并防止医疗废物直接接触身体。（）
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基层单位应当加强资产管理，建立资产定人、定职、定责等管理制度，严格资产购置、调配、使用、报废等手续，防止资产流失。（）
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