《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》强调，各级党委（党组）及其组织（人事）部门应当加强对推进领导干部能上能下工作的督促检查，了解掌握相关工作情况。（）
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2015年6月26日总书记主持政治局会议，制定和实施《关于推进领导干部（）的若干规定试行》是全面从严治党、从严管理干部的重要举措，促使干部自觉践行“三严三实”要求。
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《中国共产党党内监督条例（试行）》规定党的各级领导班子决定重要事项采用（）投票等表决方式。表决结果和表决方式应当记录在案。
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《中国共产党党内监督条例（试行）》规定党的各级领导班子决定重要事项采用（）投票等表决方式。
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《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》要求，必须坚持党要管党、从严治党，坚持实事求是、公道正派，坚持人岗相适、人尽其才，坚持依法依规、积极稳妥，着力解决（）等问题，促使领导干部自觉践行‚三严三实‛要求，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。
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《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》规定，对有关领导干部实行问责的方式包括责令公开道歉、（）、引咎辞职、责令辞职、免职。
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《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》规定，领导干部降职的，（）内不得提拔。
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《推进领导干部能上能下若干规定》对不适宜担任现职干部，应当根据其一贯表现和工作需要，区分不同情形，采取什么方式予以调整？
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《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》规定，加大领导干部问责力度。除《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》第五条所列情形外，具有下列情形的（），也应当对有关领导干部实行问责
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《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》规定，完善立法体制。加强党对立法工作的领导，法律制定和修改的重大问题由全国人大常委会党组向（）报告。
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《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》规定，把法治建设成效作为衡量各级领导班子和领导干部工作实绩重要内容，纳入政绩考核指标体系。
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《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决议》强调，各级领导干部要对法律怀有（），牢记法律红线不可逾越、法律底线不可触碰。
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《推进领导干部能上能下若干规定》调整不适宜担任现职干部，一般按照什么程序进行？
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《中国共产党党内监督条例（试行）》规定党的各级领导班子讨论干部任免事项，应如实记录（）的情况。
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根据《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》的规定，关于加强和改进党对全面推进依法治国的领导的说法正确的是（）。
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《中国共产党党内监督条例（试行）》规定，党的各级组织和党员领导干部，应当自觉接受并正确对待党和人民群众的监督。
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《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》规定，干部本人对调整决定不服的，可以按照有关规定申请复核或者向上级组织（人事）部门提出申诉。复核、申诉期间（）调整决定的执行。
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《推进领导干部能上能下若干规定》，对有关领导干部实行问责的方式有哪些？
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《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》明确的干部“下”的渠道是（）。
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《中国共产党组织处理规定（试行）》适用于各级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、监察机关、审判机关、检察机关以及事业单位、群团组织中全体党员干部。（）
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根据《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》规定，对不适宜担任现职干部，应当根据其一贯表现和工作需要，区分不同情形，采取()方式予以调整。
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《推进领导干部能上能下若干规定（试行)》明确了干部下的6种渠道，分别是到龄免职（退休)、任期届满离任、问责处理、调整不适宜担任现职干部、（)和（)免职。
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领导干部能上能下若干规定试行规定有落实从严治党责任不力，贯彻党风廉政建设责任制不到位，本地区本部门本单位或者分管领域在短时间内连续出现违纪违法问题的（）对有关领导干部实行问责
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《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》规定，干部本人对调整决定不服的，可以按照有关规定申请复核或者向上级组织（人事）部门提出申诉。复核、申诉期间暂时停止调整决定的执行（）
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《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》所称推进领导干部能上能下，重点是解决干部__问题（）