企业的工资调整方案和奖金分配方案，应当提请职工代表大会审查同意方可实施。（）此题为判断题(对，错)。
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总体而言，企业年金计划建立流程的核心内容包括三部分：方案设计与报备、管理机构选择和合同签署与报备。在此基础上，企业年金基金各运营管理主体各司其职，确保企业年金计划的高效安全运作。建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。
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某国有企业职工张某每月工资4000元，奖金500元，张某投入20000元作为企业的股份，每月可得股息200元。张某每月的按劳分配收入和按生产要素分配收入分别是（）
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某县预算经人民代表大会批准后，在执行过程中需要作部分调整，县政府应当将调整方案提请本级人民代表大会常务委员会（）。
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各级政府对于必须进行的预算调整，应当编制预算调整方案。中央预算的调整方案必须提请国务院审查和批准。（）
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中央预算的调整方案必须提请全国人民代表大会审查和批准。
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对企业的工资、奖金方案进行调整的几种方式不包括（）
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某国有工业企业的工会委员会在职工代表大会闭会期间,以职工代表大会常务工作机构的名义审议通过了厂长提交的企业职工住宅分配方案,该行为符合法律规定。()
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国有企业的职工代表大会有权否决厂长提出的企业工资调整方案､奖金分配方案。()
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（）预算的调整方案应当提请本级人民代表大会审查和批准。未经批准，不得调整预算。
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建立企业年金，应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定，并制定企业年金方案。国有及国有控股企业的企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会讨论通过。
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企业（ ）决议提请股东大会或类似机构批准的年度利润分配方案(除股票股利分配方案外)。
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企业向职工支付工资，发放奖金是属于财务活动中的分配活动。（）
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国民经济和社会发展计划、预算经人民代表大会批准后，县级以上地方各级人民政府在执行过程中需要作部分调整的，应当将调整方案提请（）审查和批准。
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乡、民族乡、镇政府预算的调整方案必须提请本级人民代表大会常务委员会审查和批准。()
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利用外资改组国有企业后,企业控制权转移给外国投资者的,改组方和被改组企业应当制定安置职工方案,并应当经职工代表大会审议通过。()
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中央预算和（）以上各级预算的调整方案应当提请本级人大常委会审查批准。
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用人单位与职工一方就职工年度工资调整水平和调整部分的分配办法等签订集体合同或者工资专项集体合同，应当采取（）的方式。
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乡、民族乡、镇政府预算的调整方案必须提请本级人民代表大会常务委员会审查和批准。
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即工工资、奖金分配要遵循“效率优先，兼顾公平”的原则，工资总额的增长幅度应（）企业经济效益的增长幅度，职工实际平均工资增长幅度应（）本企业劳动生产率增长幅度。
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国有企业的职工代表大会有权否决厂长提出的企业工资调整方案、奖金分配方案。此题为判断题(对，错)。
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根据全民所有制企业法律的规定，下列选项中，属于职工代表大会职权的有( )。<br> A．审查同意或否决企业的工资调整方案<br> B．审议决定有关职工生活福利的重大事项<br> C．审查同意或否决企业职工的奖惩办法<br> D．监督企业各级行政领导干部<br/>A.审查同意或否决企业的工资调整方案<br><br/>B.审议决定有关职工生活福利的重大事项<br><br/>C.审查同意或否决企业职工的奖惩办法<br>
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中央预算的调整方案必须提请全国人民代表大会审查和批准。（）此题为判断题(对，错)。
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县级以上地方各级政府预算的调整方案必须提请本级人民代表大会审查和批准。未经批准，不得调整预算。()
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