在亚当斯密提到的不同职业间工资差别形成原因中，导致补偿性工资差别的原因有 ()。[2008年真题]
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在知识技能上无质的差别的劳动者，因从事职业的工作条件和社会环境的不同而产生的工资差别是（）。
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在亚当·斯密所提及的引起职业间工资差别的各种原因中，属于补偿性工资差别的有（）。
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在亚当·斯密指出的职业间工资差别形成原因中，属于竞争性工资差别的是不同的职业在（）方面存在差异。
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不同产业部门之间工资差别形成的原因有（）。
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简述司马迁与亚当・斯密思想的不同点？
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在亚当.斯密的绝对利益论中，对外贸易产生和发展的原因主要表现在哪些方面？
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古典经济学家亚当・斯密在其名著《国富论》中详细讨论了劳动分工和专业化，专业化分工能提高效率，其中的原因之一是（）。
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亚当·斯密认为工资增长的决定因素取决于对劳动的需求，而劳动的需求又取决于财富的生产状况。
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传统层级式组织结构是建立在亚当・斯密分工理论基础之上的，其部门之间分工明确，形成了金字塔型组织结构。
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亚当.斯密指出，劳动强度和劳动条件、愉快或不愉快程度、具备从业能力的难易程度、职业稳定和保障程度、所承担的责任大小等等，是造成（）工资差别的主要因素。
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亚当*斯密指出的下列各种职业间工资差别形成的原因中，导致补偿性工资差别出现的有()。
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现代经济学家对职业间工资差别主要反映的工资差别有（）。
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西斯蒙第在其著作（）中，在亚当.斯密的四原则外，又补充了四原则，形成了自己的税收原则理论。
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由于不同的职业在工作保陣和职业稳定程序方面存在差异而形成的工资差别为（）工资差别。
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根据亚当·斯密的观点，工资水平增长最快的地区是()。
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在工资差别的形成原因中，提示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异的是（）。
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英国古典经济学的创始人亚当·斯密在1776年出版的《国民财富的性质和原因的研究》（简称《国富论》）中，提出了（）和（）。
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现代经济学家对职业间工资差别的研究主要反映于几种工资差别的形成，其中不包括（）。
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根据不同产业部门间工资差别形成的原因，下列各项中，工资报酬比较高的有（）。
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亚当·斯密的《国富论》提出：“垄断者，通过经常保持市场存货的不足……以远远高于正常的价格出售他们的产品，从而无论是在工资还是在利润方面都提高他们的报酬。”由此可见，垄断利润的实现与（）密切相关。
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在国民财富的性质和原因的研究中，亚当斯密是通过（)对人们的利己行为的制约与不加控制来区别自利与自私。
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在亚当？斯密指出的几种职业间工资差别形成的原因中，不会导致补偿性工资差别的是（）
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亚当．斯密的《国富论》提出：“垄断者，通过经常保持市场存货的不足……以远远高于正常的价格出售他们的产品。从而无论是在工资还是在利润方面都提高他们的报酬。”由此可见．垄断利润的实现与（）密切相关。
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