《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,对员工的经济处罚,受到通报批评、诫勉谈话或停职检查的,扣减()元。
相似题目
-
《中国铁路上海局集团有限公司防洪应急处置预案》的通知(上铁工〔2018〕289号)规定:对参加防洪抢险有功人员和单位,具有事迹之一者,按照集团公司奖惩办法给予表彰或奖励()
-
晋能控股集团对煤化工项目的定位是:“()”
-
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,员工奖惩委员会办公室设在()。
-
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》中的三种奖励方式不可合并使用。()
-
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,对员工的经济处罚,员工受处分的,记过扣减()元。
-
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,因吃拿卡要、收受红包等违规违纪获取经济利益的,要给予相应处分,调整工作岗位,()不得从事相关工作。
-
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,下列()不属于组织处理的方式。
-
各级干部要认真研究落实《晋能控股集团红线管理动态实施办法》,对触碰红线的单位和责任人,严肃问责追责。()
-
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,在同一岗位或领域内,长期从事同一工作,能力突出、业绩优异、群众公认,给予相应奖励或晋职晋级。()
-
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,革故鼎新,创新引领,在技术革新、发明创造、工艺改进等方面成绩突出,取得显著经济效益,给予精神激励、专项奖励或嘉奖。()
-
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,心系企业,建言献策,主动提出合理化建议被采纳,有效堵塞漏洞或节支降耗,产生良好经济效益的,给予专项奖励。()
-
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,员工在工作期间违法犯罪的,涉嫌违法犯罪被公安机关()、()、()、(),在其被限制人身自由期间,用人单位可以暂时停止劳动合同履行,且用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。
-
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,违反决策原则和程序,决定企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作事项的,情节较轻的给予()或者()处分。
-
晋能控股集团和5个子公司于2020年()开始正式运行。
-
《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法(试行)》(太铁安监〔2018〕458号)文件规定,凡触碰安全“红线”作业人员应从岗位上退出,实行(),并按集团公司奖惩管理和劳动作业纪律管理等有关规定进行考核处理。(《中国铁路太原局集团有限公司安全红线管理办法(试行)》”4.21)
-
晋能控股集团由原()、()、()三家企业联合重组而成,同步整合潞安集团、华阳新材料科技集团煤炭、电力、煤机装备制造产业相关资产,以及转制改企后的中国太原煤炭交易中心有限公司。
-
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,奖惩1万元及以上或晋升晋级、免职降职等重大奖惩事项须报请集团公司奖惩委员会批准。()
-
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,员工发生生产安全、质量事故等其他行为,给予经济处罚的按照相关规定执行。()
-
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,处分中记大过的期限为()。
-
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,处分中警告的期限为()。
-
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,存在“吃喝风、赌博风、吸毒风、诬告风、非访风、跑官风、谣言风、人情风、吃拿卡要风、传销风”等“十种不良风气”的,情节较轻的,给予()或者()。
-
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,骁勇善战,克难奋进,圆满完成上级组织交办的临时性紧急任务或急难险重任务,使企业免遭重大损失或赢得重要利益的,最高可给予精神激励、嘉奖。()此题为判断题(对,错)。
-
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,处分期间有特殊贡献的,由()的单位提出申请,经上一级部门批准,可提前解除处分。
-
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》对员工的奖励主要分为()、()、()。
推荐题目
- 在建筑物剩余经济寿命早于建设用地使用权剩余期限结束的情况下,房地产的价值等于以建筑物剩余经济寿命为收益期限计算的房地产价值。()
- 受理金穗贷记卡申请的经办人员具有下列哪些行为的,视情节轻重及是否造成损失,可处以100-1000元罚款或给予通报批评,警告处分()
- 应急计划应提出()的技术和组织措施。
- 《列车服务质量规范》短途列车的头靠套、茶桌布可根据情况()一换。
- 系统脱敏疗法所依据的原理是()
- 中共十一届三中全会的深远历史意义主要体现在()
- 对于来自国外子公司的所得或者亏损,多数国家税法规定应并入母公司的盈亏额一起计算应纳所得税额。()
- 遇到要求你填写调查问卷时,正确的做法是 ____。 ( )
- 职业责任保险在厘定费率时一般应考虑的因素有()。根据雇主责任险条款,雇主责任险承担下列情况导致雇员伤、残、死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。()
- 实验台所用的电动阀采用电压大小控制其开口度。