发生劳动争议必须经过（），才可向人民法院提起诉讼。
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在仲裁裁决下达后，买卖双方争议中若有一方不服仲裁的，可向法院提起诉讼。（）
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船员与所雇佣的单位发生劳动争议时直接向人民法院提起诉讼。
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发生劳动争议必须经过（），才可向人民法院提起诉讼。
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劳动争议发生后，当事人一方可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以直接向人民法院提起诉讼。
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小赵与单位发生劳动争议，拟向人民法院提起诉讼。根据《企业劳动争议处理条例》，小赵在起诉前必经的程序是()。
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劳动争议发生后，当事人一方可选择向仲裁委员会申请仲裁，也可直接向人民法院提起诉讼。
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双方在合同专用条款中约定采用仲裁的方式解决争议，但争议发生后双方达成协议，一致同意通过向有管辖权的人民法院提起诉讼的方式解决争议时，任何一方均（）向有管辖权的人民法院提起诉讼。
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医疗事故纠纷必须在进行医疗事故技术鉴定后方可向人民法院提起诉讼。
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船员与航运单位发生劳动争议时，可以直接向人民法院提起诉讼。
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发生劳动争议既可以申请仲裁也可直接向人民法院提起诉讼。
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保险合同发生争议时，仲裁不成，再向人民法院提起诉讼。
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不服地方无线电管理机构的行政处罚的单位或个人，应先向其上级无线电管理机构申请复议，对复议不服的，才可向人民法院提起行政诉讼。
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在我国，劳动争议当事人向人民法院提起诉讼之前必须先采取的争议处理程序是（）.
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在我国，劳动争议当事人向人民法院提起诉讼之前必须先采取的争议处理程序是（）。
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按照《劳动法》规定，发生劳动争议，应当经过（）程序以后，才可向人民法院提起诉讼
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第222题：李某与用人单位发生劳动争议，经劳动争议仲裁委员会仲裁解决，但李某对仲裁裁决不服，拟向人民法院提起诉讼。提起诉讼的时间应不超过收到仲裁裁决后的（）。
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在 劳动争议处理程序中，其中，（ ）为诉讼的前置程序，劳动争议案件必须经过该程序后才能向法院提起诉讼。
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当发生劳动争议时，争议双方应直接向人民法院提起诉讼。
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劳动者和用人单位发生劳动争议，可以不经劳动仲裁直接向人民法院提起劳动诉讼。（ ）
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关于履行合同中争议的解决，下列做法正确的是（）。 A．在争议提出诉讼后，双方不再通过有好协商解决争议 B．发生争议后，可提请争议评审组评审 C．协商不成或不接受争议评审的，可向任一方所在地的仲裁机构申请仲裁 D．对仲裁决议不服的可向有管辖权的人民法院提起诉讼
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船员与航运单位发生劳动争议时，可以直接向人民法院提起诉讼。此题为判断题(对，错)。
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医疗事故纠纷必须在进行医疗事故技术鉴定后方可向人民法院提起诉讼。（）此题为判断题(对，错)。
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劳动争议发生后，劳动者既可以不经过调解直接申请劳动仲裁委员会仲裁，也可以不经仲裁直接向人民法院提起诉讼（）
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劳动争议发生后，当事人一方应该向仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼（）
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