操作人员因违反“两票”制度或安全规章制度被取消相应资格的，考核期限后不必重新考试合格即可从事相应资格工作。（）
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为保证变、配电安全运行，通常采取“两票三制”，即工作票制度、操作票制度和交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验和轮换制度；为保证电气设备的安全运行，需制定一系列电气设备安全运行制度。详见第六章第七节。变配电所工作和运行安全的规章制度“两票”指的是（）。
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凡在行车工作中，因违反规章制度、违反劳动纪律或技术设备不良及其他原因，造成人员伤亡、设备损坏，影响行车及危及行车安全的，均构成行车事故，行车事故分为（ ）。
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按照《安全生产法》第九十条规定，从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或操作规程的该如何处理？
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特种设备作业人员违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作，由特种设备使用单位给予（）。
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随工人员有权要求被随工单位的工作人员遵守基站维护的相关规章制度，对违反安全操作规范与安全规定的行为予以（）。
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煤矿的从业人员因不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程导致发生事故的，从业人员要承担（）。
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持证作业人员违反特种设备的操作规程和有关的安全规章制度操作，情节严重的，应当撤销《特种设备作业人员证》。
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特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员不履行岗位职责，违反操作规程和有关安全规章制度，造成，吊销相关人员资格。（）
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按《广东电网公司电气操作票管理规定》，操作人员因违反“两票”制度或安全规章制度被取消相应资格后如未超过半年的，无须重新考试，可从事相应资格工作。（）
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不安全行为是指操作人员违反安全生产制度和安全操作规程的行为。
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《安全生产法》第九十条规定：生产经营单位从业人员违反安全生产规章制度或操作规程如何处罚？
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用工单位负责劳务派遣人员的录用、退工、退保费手续，处理劳务纠纷以及劳务人员档案管理，负责处理劳务派遣人员因在乙方工作期满或因违反乙方各项管理规章制度被终止劳务工作的事宜。
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操作人员因违反“两票”制度或安全规章制度被取消相应资格的，必须重新考试合格并以书面形式公布认定后，方可从事（）。
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特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员不履行岗位职责，违反操作规程和有关安全规章制度，造成事故的（）。
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生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或违反操作规程，造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
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依据《电力生产安全工作规定》（华电国际生〔2013〕914号），根据上级颁发的有关规程、制度，编制规范本企业两票（工作票、操作票）三制（交接班制、巡回检查制、设备定期试验轮换制）和设备缺陷管理、安全管理工作、事故调查处理、安全工作奖惩等规章制度、标准、办法，经行政正职或分管安全、生产工作的副职批准后执行（）
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持证作业人员违反特种设备操作规程和有关的安全规章制度操作，（），由特种设备安全监察机构予以吊销《作业人员证》
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用户实验时,应严格遵守实验室规章制度和操作章程,确保仪器的安全和实验室工作的正常进行。若发现仪器出现异常现象,应立即报告管理人员,以便及时处理。如果用户因违反操作规定而导致仪器故障,应负全部责任（）
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因违章操作，损坏设备工具，或违反公司规章制度，造成公司财资浪费，造成经济损失5000元以上20000元（含）以下的给予__处分（）
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在招工招聘过程中发生各类违规违纪行为或违反回避制度的，在按规定对相关责任人落实考核的同时，取消相关应聘人员的录用资格（）
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违反会计结算规章制度，对票据、凭证、密押、证明文件等操作不当或审查不严,导致透支、挪用、冒领、被骗或因违规背书被退票追索的,给予有关责任人员警告至记大过处分。（）
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特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员不履行岗位职责，违反操作规程和有关安全规章制度，造成 （) ，吊销相关人员的资格 。
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根据《员工安全生产奖惩管理办法》QG/LG24•06-2021相关规定，对违反安全生产法律法规或公司各级安全生产管理制度、操作规程，造成生产安全事故的相关责任人员，因个人责任给企业造成损失或不良影响的员工，根据情节轻重给予的行政处罚有:警告、记过、记大过、降级、撤职、留用察看()
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加强人员的防误操作专业培，严格执行操作票、工作票（“两票”）制度，并使“两票”制度标准化，管理规范化（）