调换工种的工人，都必须重新（）
相似题目
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对调换新工种.病休重新上岗和采用新工艺.新技术.新设备的员工不用进行岗位安全操作培训可以直接上岗。
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凡进入新井、新站的岗位工人，必须先培训上岗，经过（）安全教育，达到本工种岗位规范标准才能进行操作管理。
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《矿井运输技术管理规程》规定：凡从事矿井运输主要技术工种的人员，（）必须重新考核一次，成绩记入合格证内，持有效合格证件方可上岗作业。
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对技术更新涉及的有关人员以及调换矿井和工种的人员都必须重新进行安全技术培训。（）
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工人调换工作岗位、新工人入厂不进行培训，工人有权拒绝上岗。（）
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工人进入施工现场必须正确佩戴安全帽，上岗作业前必须先进行（）三级安全教育，经考试合格后方能上岗作业；凡变换工种的，必须进行新工种安全教育。
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工种轮换是让员工在（）相似的工作之间不断调换，以减少枯燥单调感。
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对调换工种的人员，必须重新培训，经考试合格后，方可上岗作业。
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班组是在（）基础上，把生产过程中相互协作的同工种工人、相近工种工人和不同工种工人组织在一起，从事生产活动的一种组织。
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对施工中采用新技术、新工艺、新型机械（机具），以及职工调换工种等，必须进行适应新操作方法、新岗位的安全技术培训教育，经考试合格后方可上岗工作。
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掘进管理人员取得安全资格证，新工人培训合格后方可上岗，特殊工种必须取得操作资格证并持证上岗，各掘进工种配备齐全。
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施工企业在施工中运用“四新”以及职工调换工种时，必须对作业人员进行相应的安全教育培训，经考试合格后方可上岗工作。
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新职工要经矿、车间、班组三级安全教育,调换工种人员不用进行新岗位安全操作规程的培训。（）
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在施工工程中，主要工种的（）工人必须先经过培训，考核合格后方可上岗。
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工人进入施工现场变换工种的，可以不进行新工种安全教育。
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劳动定额也称为人工定额，规定了在正常施工条件下，某工种的某等级工人为生产单位合格产品，所必须消耗的劳动时间，或在一定的劳动时间内，所生产合格产品的数量。（)
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按照《机械行业安全生产标准化》规定，离开原岗位三个月以上回到原岗位的工人，必须重新进行岗位安全教育。（)
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工人调换工作岗位、新工入厂不进行培训，工人有权拒绝上岗。此题为判断题(对，错)。
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新工人或调换岗位的工人在学习或实习期间内，不得（）设备
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从事高处、高温和接触有毒有害作业的人员，应（）参加体检，发现有不适应的病症，及时调换工种
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新入厂、实习、劳务派遣、调换工种或 休假6个月 以上重新上岗人员必须经（）、（）、（）三级安全培训教育，经考核合格后方可独立操作
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新入厂、实习、劳务派遣、调换工种或休假3个月以上从新上岗人员必须经（）三级安全培训教育，跟师上岗直到熟练掌握岗位实践操作，经考核合格后方可独立操作
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对施工中采用的新技术、新工艺、新型机械（机具)，以及职工调换工种等，必须进行适应新操作方法、新岗位的安全技术培训教育，经考试合格后方可上岗工作。（)
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在采用新的生产方法，添设新的技术设备、制造新的产品或调换工人工作的时候，必须对工人进行新操作方法和新工作岗位的安全教育和考试（）