制定《中华人民共和国劳动法》是为了维护劳动者的(),调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。
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《中华人民共和国职业病防治法》第四条第三款规定:工会组织依法对职业病防治工作进行监督,维护劳动者的合法权益。用人单位制定或者修改有关职业病防治的规章制度,应当听取()的意见。
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《劳动合同法》的立法目的,是为了完善劳动合同制度,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
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《中华人民共和国职业病防治法》第一条规定:为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者()及其相关权益,促进经济社会发展,根据宪法,制定本法。
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制定劳动法是为了维护劳动者的合法利益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步。
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制定《中华人民共和国突发事件应对法》是为了保护人民生命财产安全,维护()。
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《劳动防护用品监督管理规定》的制定是为了()。
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为了解决劳动争议,依法维护劳动争议当事人的合法权益,应当遵循的原则是什么?
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为了保护劳动者的合法权益,调整(),建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,这是中华人民共和国劳动法的立法目的。
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为加强职工劳动纪律和作业纪律管理,强化(),维护正常运输生产秩序,确保人民生命财产和运输安全路局制定了《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》。
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《中华人民共和国劳动法》规定为了维护()的合法权益调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定劳动法。
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用人单位内部劳动规章制度是指企业为了维护其企业秩序和经营活动秩序而制定、颁布执行的书面的()的总和。
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“为了保护劳动者的合法权宜,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义的劳动制度,促进经济发展和社会进步”这是()的立法目的。
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中国历史上第一部由劳动人民制定的,确保人民民主制度的根本大法是中华劳动人民法。
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为了保障劳动者获得劳动职业教育的权利,我国的《职业教育法》制定于()
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为了维护劳动合同的严肃性,我国《劳动法》要求劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者()确认。
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劳动卫生法规是国家为了保护劳动者的生产和工作过程中的健康、防止和消除职业危害而制定的标准。
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制定现行的《中华人民共和国劳动法》的国家机关是()。
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为履行工会劳动保护监督检查的职责,维护职工在劳动过程中的安全与健康,根据()的规定,制定本条例。
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为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据民法,制定本法。
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《中华人民共和国职业病防治法》制定的目的是为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展。
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中华人民共和国劳动法是为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系而制定的法律,以下关于劳动法内容的描述中正确的是()
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为了减少和解决女职工在劳动中因()造成的特殊困难,保护女职工健康,根据《中华人民共和国劳动法》和国务院《女职工劳动保护特别规定》等法律、法规,结合本省实际,制定《河南省女职工劳动保护特别规定》。
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制定《中华人民共和国劳动法》时为了维护劳动者的()调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步
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