下面关于绩效考评目标管理法的叙述正确的有()。

A . 它能够使员工个人努力目标与组织目标保持一致 B . 它的评价标准直接反映了员工的工作内容 C . 它的结果易于观测,出现评价失误的几率很小 D . 它在不同的部门、员工之间设立了统一的目标,适合横向比较 E . 它的考评结果不能作为人员晋升决策的依据

时间:2022-09-14 04:57:46 所属题库:绩效管理题库

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