模拟谈判
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模拟谈判的目的是为了（）。
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进行模拟谈判的利处是（）
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谈判方案包括以下内容：确定谈判目标、规定谈判期限、拟定谈判议程、安排谈判人员、选择谈判地点。（）
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模拟谈判的方法一般有（）。
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依据（），可将政府公关谈判分为大型谈判、中型谈判和小型谈判。
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以谈判的（）为标准谈判可划分为双边谈判和多边谈判。
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“为了确保有效的沟通，谈判者甚至应当考虑寻找专业人员进行有关的沟通咨询，在正式谈判前进行模拟沟通训练等。”上述陈述体现了谈判沟通原则中的（）。
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模拟谈判是在（）中进行的。
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模拟谈判的形式包括（）。
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一项完整的谈判活动必须具备的要素：谈判主体、谈判客体、谈判目的、谈判行为、谈判环境、谈判结果。
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列表模拟法是最简单的模拟方法，一般适用于小型的、常规性的谈判。
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以谈判的（）为标准谈判可划分为单独谈判和团体谈判。
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模拟谈判的必要性表现在（）。
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通常汽车营销谈判可分为价格谈判、成本谈判和索赔谈判。
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人的深层心理或神经系统，可以区分为实际行动所获得的经验和想象中获得的经验，所以模拟谈判很有意义。（）
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采用商品试销、试购，以及谈判模拟等方法收集市场上的动态信息属于哪一种情报收集方法（）。
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模拟经营中帽子的数量和质量均取决于双发的谈判。
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谈判的构成要素是谈判当事人、谈判议题、谈判协议。
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正式谈判前不用做模拟谈判浪费人力物力。
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【单选题】以下各项中,属于按谈判内容划分的是 () A.客场谈判 B.集体谈判 C.书面谈判 D.投资谈判 A. 客场谈判 B. 集体谈判 C. 书面谈判 D. 投资谈判
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必须选择全能型谈判人员的谈判类型是（)A.集体谈判B.双边谈判C.多边谈判D.个体谈判
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◑原则型谈判又称为( )◑A.让步型谈判◑B.立场谈判◑C.硬式谈判◑D.价值型谈判
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适用于大型的、复杂的、关系到企业重大利益的谈判，一般采用的模拟谈判方法是（）。
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模拟谈判没有必要。（)
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