SMART原则是指目标是（）。
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绩效管理中的SMART原则中的S是指设置绩效目标过程中的（）。
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请简述目标陈述的SMART原则。
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目标管理的SMART原则包括（）
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绩效管理中的SMART原则中的A是指设置绩效目标过程中的（）。
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确定理财目标所遵循的SMART原则是指（ ）。
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下面哪个不属于制定目标的SMART原则（）
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不管是个人的目标，还是商业目标，都必须遵守SMART原则。
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关于绩效目标制订的SMART原则，正确的说法是（）。 ①S是指绩效目标应当是明确具体的 ②M是指绩效目标应当是可以衡量的 ③A是指绩效目标应当是与员工能力相匹配的 ④T是指绩效目标应当是有时限的
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项目确定后，描述项目的目标时应遵循SMART原则，则关于SMART原则，以下说法错误的是（）
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目标制定是有方法和技巧的，目标的制定有这样一个原则，即SMART原则。下列选项中不属于这一原则的表述是（）。
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一般来说，SMART原则是指目标是（）。
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在制定项目目标时，要求目标符合SMART原则，其中的R（relevant）是指（）
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关键绩效指标是衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是对企业运行过程中关键成功要素的提炼和归纳。确定关键绩效指标有一个重要的SMART原则，它是指（）。 ①具体 ②可度量 ③可理解 ④可实现 ⑤现实性 ⑥有时限
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企业组织目标的SMART特性是指目标一定要（）
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目标制定要遵循SMART原则，即目标应是明确、可衡量、可实现、与其他指标相关并且具有时限性，以下能够体现出SMART原则的是（ ）
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制定销售目标要遵循一个“黄金准则”——SMART原则。SMART是英文中5个词的第一个字母的汇总，具体包括：明确性、可衡量性、可接受性、实际性、（ ）。
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SMART原则在我们制定目标时有很大的帮助，以下不属于SMART原则的是（)。
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设置一个有效目标的SMART原则中，“M”代表什么原则？
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以下关于目标设定原则，即SMART原则描述正确的有（）
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职业生涯设定应遵循的SMART 原则是指（）
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目标制定的思路SMART原则中的S是如何解释的？（)
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理财目标的确定必须遵循一定的原则即：SMART原则。（）
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在制定绩效目标和绩效指标的过程中，特别是在制定绩效目标时，需要遵循SMART原则。其中S是指（)。
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目标管理领域的SMART法则是指？请结合自己的理解，浅析。
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