工程监理企业信用考核办法考核中履行基本建设程序情况内容有招标投标、质量监督、（）、施工许可等手续办理情况。
相似题目
-
建筑施工企业信用考核办法中施工现场未实行安全生产从零工作法的企业考核时每次扣（）分。
-
《枣庄市煤矿安全生产“双基”建设考核评分办法》规定专业工程技术人员须占企业劳动定员多少比例？
-
建筑施工企业信用考核办法中工程项目未按规定进行阶段性安全报监或未按规定进行安全检查的，考核时每次扣（）分，一年内参加投标时每次扣0.2分。
-
按照《国家电网公司输变电工程建设监理管理办法》规定，业主项目部根据目标考核、过程抽查监督与日常管理情况在项目完工后（）时间内对监理项目部进行综合评价考核。
-
《国家电网公司输变电工程标准工艺管理办法》，工程项目开展“标准工艺”实施及效果的考核，重点考核“标准工艺”实施策划情况、施工过程中（）实施要求的落实情况、工程成品观感及工艺与“工艺标准库”质量要求的符合情况。
-
建筑施工企业信用考核办法中施工现场未实行安全生产从零工作法的情况，企业考核时每次扣（）。
-
建筑施工企业信用考核办法中施工现场未按规定使用定型化、工具化安全防护设施或安全防护设施达不到标准要求的行为，考核时每次扣（）。
-
建筑施工企业信用考核办法中因施工质量原因，工程竣工交付使用后，在保修期内被用户投诉的，企业考核时每次扣（）分。
-
公司在实施企业文化落地工程中，加强激励体系建设就是要把统一的企业文化作为（）的标准之一，把建设和弘扬统一的企业文化落实情况作为各级领导干部业绩考核内容。
-
依据《水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理办法》，在考核合格证书有效期内，安全生产管理三类人员有（）情况的，不予延期。
-
建筑施工企业信用考核内容包括：企业管理、履行基本建设程序、（）生产经营、队伍管理以及遵守法律法规和规章等情况。
-
集团公司《加强劳动合同管理办法》规定，员工首期劳动合同期满，必须对员工合同期内履行权利和义务情况进行考核，经考核合格并经双方协商一致后方可续签劳动合同，员工在合同期内年平均出勤采掘岗位不满（）个班，井下辅助岗位不满（）个班，地面岗位不满（）个班的，不予续订劳动合同。（）。
-
建设（开发）单位建筑市场行为信用（管理）考核办法考核内容包括：（）执行工程建设相关法律法规、规章和规定等情况。
-
工程监理企业项目总监信用考核办法中被评为标准化管理样板工程的，每项加（）。
-
根据建设部《建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理暂行规定》，建设行政主管部门对建筑施工企业管理人员履行安全生产管理职责情况的监督检查，发现以下哪些情况，情节严重的，收回安全生产考核合格证书，并限期改正，重新考核？（）
-
根据《网优建设项目设计、监理单位考核办法》市分公司地区的设计、监理单位开展季度考核工作，并于每季第一月（）前通过EOMS工单上报上季考核情况。
-
工程建设项目招标代理专职从业人员信用考核办法中经查实，利用工作之便向中标单位介绍分包队伍、建筑材料和设备的行为，项目主管及项目经办人均扣（），并停止从业资格。
-
建筑施工企业信用考核办法中企业质量安全管理体系管理评估不合格及质量安全管理体系运行不畅，列入重点监控企业的行为，考核时每次扣（），一年内参加投标时每次扣1.5分。
-
依据《水利水电工程施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员安全生产考核管理办法》，《安全生产考核合格证书》在全国水利水电工程建设领域适用。
-
根据农村信用社纪检监察工作考核评比暂行办法规定，考核评比每（）进行一次，根据得分情况列出名次。
-
根据关于《国家电网公司工程建设质量责任考核办法》的通知，在工程建设质量考核方法中处罚的形式包括（）。
-
《机动车维修企业质量信誉考核办法（试行）》中规定，机动车维修企业质量信誉考核过程中，对企业环境保护的考核指标，包括：环保设施设备技术状况和运用情况，废气、废水、废油以及空调制冷剂等维修废物（）情况。
-
《上海市建设工程安全生产动态考核管理试行办法》明确：外省市企业人员安全生产动态考核结论为“不合格”，或者未按规定参加安全知识强化培训，以及安全知识强化培训不合格的，暂停在本市从事建筑活动（)个月;1个考核周期内第二次考核结论为“不合格”的，暂停在本市从事建筑活动（)个月，情节严重的禁止在本市从事建筑活动。
-
《黑龙江省农村信用社坐班主任考核办法（试行）》 以（）为基本原则,对坐班主任的履职情况进行评价