适用于操纵设备作业工种的定员的方法是（）。
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在定员方法中，适用于辅助性生产、服务性工作或教育、卫生等单位的是（）。
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适用于一切能够用劳动定额表示生产工作量的工种或岗位的定员方法是（）
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()是职前培训与开发中被广泛采用的一种方法，适用于具有机械性特点的工种。
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按岗位定员，适合于（）工种。
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技能工资制适用于生产专业化、自动化程度较高的生产流水作业，以及分工细、同一岗位技能要求不大的企业和工种。
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（）是职前培训开发中被广泛采用的一种方法，适用于具有机械性特点的工种
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按岗位定员的方法适用于从事（）工作的岗位。
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特种作业人员必须掌握本工种的操作方法，所操作的设备的结构和工作原理可不掌握（）。
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在企业劳动组织与定员工作咨询方法中，主要适用于手工操作为主的工种的定员计算方法是（）.
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核定用人数量时，比例定员法适用于（）的定员。
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在职前培训与开发中被广泛采用，适用于具有机械性特点的工种的培训与开发方法是（）
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下列定员方法中，（）主要适用于从事服务性或辅助性等类岗位的非直接生产人员的定员。（2014年新增知识点）
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在下列薪酬制度的设计方法中，()适用于专业化程度高、分工较细、技术单一、工作目标比较固定的产业和工种。
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职位薪酬体系的三种形式：一职一薪制、（）、（）。一职一薪制比较适用于专业化、自动化程度较高，流水作业、工作技术比较单一和工作等级比较固定的行业及工种。
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岗位工资制形式中，（）适用于专业化、自动化程度较高、流水作业、工种技术比较单一、工作物等级比较固定的工种。
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按设备定员，适合于以（）为主的工种。
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船上有人落水后，下列那些操纵方法最适用于“立即行动”？（）
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（）主要适用于机械操作为主，使用同类型设备，采用多机床看管的工种。
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()是职前培训开发中被广泛采用的一种方法，适用于较为机械性的工种。
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下列定员方法中，（）主要适用于从事服务性或辅助性等类岗位的非直接生产人员的定员。
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效率定员计算法适用于一切能用劳动定额表现生产工作量的工种或岗位。
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危险源识别方法包括直接判断法、作业条件风险评价法（LEC法，适用于生产作业场所)、工作危害分析（JHA适用于作业活动)、安全检查表分析（SCL适用于设备、关键装置)等。（)
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技能工资制适用于生产专业化、自动化程度较高的生产流水作业，以及分工细、同一岗位技能要求差别不大的企业和工种。判断对错
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在职前培训与开发中被广泛采用，适用于具有机械性特点的工种的培训与开发的方法是（）。
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